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为什么我们做事只有三分钟热度?

发布时间:2022-04-16 01:30:02

分类:名人故事发布者:南风入弦

(一)

  在知乎上看到個神問答。

  問:“你在知乎上究竟學會了什麽?”

  答:“小時候不努力,長大了就隻能給别人點贊。”

  很多人一開始學習、讀書興趣都挺濃,但隻有三分鍾熱度,堅持不了多久就自己放棄了,也正由于放棄造成了人與人間的巨大差别,可能最後就隻能爲别人點贊了。

  如何堅持讀書并養成讀書習慣呢?怎麽養成其他好習慣呢?怎麽讓優秀成爲一種習慣呢?看完這篇文章希望你能找到答案。

  回答問題之前,先講兩個故事。

  (二)

  Duang!有請反面教材登場。

  有一年大學暑假,和一個要好的高中同學老驢,心血來潮一人辦了張健身卡,叫人家老驢可不是人家的臉長的像驢臉一樣長哦,這是昵稱,呵呵。剛開始我倆挺起勁,前幾天幾乎天天去,各類器材玩個遍,後來勁頭就越來越小,隔三差五去一次,再後來健身房就隻剩下我倆的腳印了。

  哎,如果當初堅持下來,估計身材跟施瓦辛格也差不多了。可,臣妾偷懶沒堅持下來。你有這種經曆嗎?

  (三)

  一個天使投資人講過這樣一個故事。

  早期創業需要投資,可怎麽得到投資資金呢?

  上帝手裏有1億美金、一個投資名額,如果你是上帝,你會把這個機會給誰?下面跪着一大堆人,請求“把這個生意、這個母親蛋糕、一億美金給我吧”。

  如果你是上帝該怎麽辦?下面跪着黑壓壓一大片,很簡單:要不我五年之後再回來,看看五年之後誰還跪在這裏。五年之後回來,100個團隊中走了一大半了,但還有30個跪在那裏,應該給誰?

  繼續測試!現金流斷裂、競争對手打壓、團隊要分化、家庭有壓力、用戶在流失、技術被超越、股東鬧矛盾等等。比方說讓你們團隊分崩離析一下,上帝在每個人身上注下七宗罪,貪婪、嫉妒、憤怒:你的股權比我多你獨立辦公室朝南,我還是在格子間裏你接受CCTV采訪,我還在沒日沒夜加班公司給你配車了,我還刮風下雨騎助動車。團隊能不能扛得住人性的弱點。

  西天取經,九九八十一難。所有一切你都可以理解爲上天要對你進行選擇,你能不能扛下來,最後競争出來。初創公司要競争出來是非常不容易的,一輪一輪下來,就像爬金字塔一樣,内心必須要有非常大的定力。即使這樣經曆下來,發現到最後還有三個公司跪着,所以上帝隻能扔硬币了,這就是運氣,創業也不能避免運氣的成分。但是如果你抗不住,連最後參與扔硬币的機會都沒有。

  (四)

  人生成長三部曲,選擇,堅持,運氣。

  選擇,我們每天都在做,選擇什麽不選擇什麽由我們的價值觀決定,人生就是由無數次選擇組成的。俗話說,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。選擇行業的空間大小決定人生成就的大小,發展空間越大成就越大,發展空間越小成就越小。

  堅持,堅持就是把事情做久、做透、做深,做的比任何人都要強,選擇很容易,但堅持很難。但就因爲堅持讓我們的人生上升到一定高度。

  運氣,就像上面例子中說的一樣,如果沒有堅持恐怕連扔硬币的機會都沒有。人到一定程度能力,水平都差不多,最後靠的就是那麽一點點運氣了,可我們很多情況下連扔硬币的機會都沒耐心等,運氣從何而來。

  選擇,堅持,運氣。選擇很容易,堅持最難,運氣不由我們控制,容易的事情成功不了,不由我們控制的事情再想也沒用,隻有堅持是我們實實在在可以通向成功的鑰匙,三者中對人生真正起決定性作用的是堅持,沒有堅持選擇變的沒有意義,沒有堅持還沒看見明天的太陽自己就先死掉了。

  馬雲說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但是絕大多數人死在明天晚上看不到後天的太陽!”,馮侖也有一句名言:“偉大是熬出來的!”。

  怎麽才能更好的堅持,長久的堅持呢?那就讓它變成一種習慣吧。

  一切的想法,一切的做法,最終都必須歸結爲一種習慣,這樣才會對人的成功産生持續的力量。

  (五)

  想培養讀書習慣或其他好的習慣得需要知道習慣是怎麽形成的。在查爾斯·都希格所著的《習慣的力量》中描述了一個著名的習慣形成的心理學實驗,讓我們知道習慣形成的機理。

  劍橋大學的神經科學教授沃夫曼?舒爾茨養了一隻猴子,這隻猴子叫胡裏奧,胡裏奧就是實驗對象,舒爾茨教授将一根很細的電極植入胡裏奧的大腦,以便觀察它腦内發生的神經元活動。舒爾茨教授讓胡裏奧坐在暗室的椅子上,打開顯示器。胡裏奧要做的是當屏幕顯示細小的黃色螺旋、紅色波形線條和藍色線條這些彩色圖案時,就拉動拉杆,然後,從連着天花板的導管裏就會流出一滴黑莓汁,滴到它的嘴裏。

  胡裏奧很喜歡喝黑莓汁。

  一開始胡裏奧坐不住,猴子性子都是猴急猴急的,但胡裏奧喝到幾次黑莓汁後就對顯示器高度注意起來,随着多次重複,它開始明白屏幕上的圖案是某種慣常動作(拉動拉杆)的暗示,而做了這個動作以後就可以獲得獎賞(黑莓汁),于是開始聚精會神地盯着屏幕,一動不動。

  黃色螺旋出現時,它伸手拉動拉杆藍色線條閃現時,它又去拉動拉杆。當黑莓汁滴下來時,胡裏奧就心滿意足地舔着嘴唇。

  久而久之,胡裏奧的行爲從神經學角度來說就形成了一種習慣。

  然後舒爾茨對實驗作了調整。之前,胡裏奧在拉動拉杆後就馬上能喝到黑莓汁。現在,有時即使它操作正确,也得不到黑莓汁,或者要稍微晚點兒才能喝到黑莓汁,又或者流下的黑莓汁摻了水,隻有原先的一半甜。

  當黑莓汁沒有出現,或者晚出現,或者被稀釋時,胡裏奧就會生氣。舒爾茨在胡裏奧的大腦内發現了一種新模式:渴求。每次胡裏奧預期會出現黑莓汁,但卻沒有喝到時,它的大腦裏就會突然出現一種與欲望和失望有關的神經模式。

  别的實驗室的研究人員也發現了類似的模式。其他猴子被訓練成隻要在屏幕上看見圖形,就會預期果汁的出現。然後,研究人員嘗試讓它們分心。他們打開了實驗室的門,這樣猴子可以出去和它們的朋友玩耍。研究人員在一個角落裏放了食物,如果猴子放棄做實驗,它們就可以吃這些食物。

  這種分心的做法對沒有形成強烈習慣的猴子起了作用。它們從椅子裏滑了下來,頭也不回地出了房間。它們還沒有學會渴求果汁。不過,一旦猴子養成了這一習慣,也就是說大腦開始預期獎賞時,分心的做法就沒有誘惑力了。猴子會一直坐在那,看着屏幕,一次又一次地拉動拉杆,對周圍提供的食物或者出去玩的機會視而不見。

  這種預期以及渴求感非常強大,讓猴子牢牢地坐在了屏幕前。

  這解釋了爲什麽習慣如此強大:它們能夠創造出神經渴求。在大部分時間裏,這些渴求是逐漸産生的,而我們确實沒有意識到它們的存在,所以往往看不到它們的影響。

  不過,我們把暗示和特定的獎賞關聯起來,大腦中就出現了潛意識的渴求,這讓習慣回路繼續運轉。

  這就是基本的學習過程。習慣隻有在胡裏奧看到暗示,開始渴求黑莓汁時才會出現。一旦渴求存在,胡裏奧就會自動開始行動,他會按照習慣回路行事。

  人的習慣的形成也遵循這個機理,通過聯想學習,把暗示、慣常行爲和獎賞鏈接在一起,通過對獎賞的渴求驅動習慣回路形成,這一回路不斷重複久而久之就形成了我們日常生活中的習慣。

  要養成讀書習慣也得遵循胡裏奧習慣回路。

  (六)

  對知識和理論的學習不能僅停留在“知”上,更重要的是要集中到“用”上,把知識、理論變成方法論指導我們前行,從“知”到“用”就是深度思考的重要步驟。

  用胡裏奧習慣回路來解讀我們讀書習慣是如何形成的,當我們看到或想到讀書暗示時,我們靜靜地坐在桌子前埋頭苦讀,讓我們每天坐在書桌前讀書的動力源自我們心中的渴求,渴求越強烈讀書動力越足。這就形成了讀書習慣回路,這一回路不斷重複日子久了就形成了習慣,一旦習慣形成,大腦就形成自動化,不用刻意、強迫自己坐到書桌前讀書。一切都是這麽自然,一切都是這麽舒服,這就是習慣的力量。

  如何培養讀書習慣呢?

  建立暗示  獎賞自己  不斷重複  增強渴求

  1、建立暗示

  你讀書的暗示是什麽?每個人的讀書暗示各不相同。

  也許讀書暗示就是文章開頭所說的點贊,不能淪落到隻能爲别人點贊的地步,得學習長見識,寫出好文章讓别人爲自己點贊。

  也許是看到别人能說會道,與自己形成鮮明的反差,能說會道不是胡謅,能說會道源自懂得多,看的多才能懂得多,讀書多才能懂得多,知道了才有可能說出來,寫出來。

  也許是自己沒法和别人拼爹,人家老爸是土豪,是當官的,想想咱年邁的老父親面包,一輩子辛勞,含辛茹苦把我們養大,已經很不容易了,我們還能苛求什麽呢。要改變我們的命運,讓父母過得更舒服,隻能好好讀書,但不能讀死書。

  也許是看到心中的自己和現實中的自己巨大的差距,實現夢想隻能靠自己。

  也許……

  找到你的也許。

  2、獎賞自己

  沒有獎賞胡裏奧肯定會對顯示器中出現的圖案無動于衷,也不會拉動拉杆,更不會形成習慣。讀書也得給自己獎勵,獎勵的方式有很多。

  例如:把一本書看完,建立了整本書的思維導圖,根據建立的思維導圖就能把一本書的主要内容複述一遍,體驗自己超強的記憶力,是不是感覺很牛×,我看完《定位》後就根據建立的思維導圖給老婆大人把整本書内容複述了一遍,然後看着她崇拜的眼神,心裏那是個美啊。想讓她繼續崇拜那就多看書喽。

  再比如,看了一些書,自己有了些心得和感悟就寫了幾篇文章發布在自己公衆號裏,文章發布後有很多人給你點贊,給你留言說看到這些文字很受啓發,表示謝謝你。這一刻你心裏怎麽想啊,肯定是寫更好的文章回饋支持你、鼓勵你的讀者朋友。這些讀者就是我寫文章最大的動力。

  3、不斷重複

  形成習慣最重要的一環就是重複、重複,再重複。爲什麽要不斷重複呢?因爲我們大腦養成一種新習慣是需要很長時間的,它需要很長時間形成聯想記憶,把暗示和獎賞自動化的連接,所以,在運用習慣性思維時一定要保持耐心。行爲科學研究表明一種行爲重複21天就能形成習慣,重複90天以上就能建立比較牢固的習慣。

  形成習慣後,電視、手機等誘惑對我們讀書分心的作用就減小很多。很多書在講21天形成習慣是有心理學依據的,要養成讀書習慣或者其他好的習慣一定要堅持21天以上。

  4、增強渴求

  是什麽把胡裏奧按到椅子上一動不動,是對黑莓汁強烈的渴求。我們對讀書渴求的程度決定了我們是否能養成讀書習慣,其他習慣也是一樣。渴求沒法教也學不來,自己尋找對讀書的饑渴感吧。

  (七)

  培養新習慣仍需主要以下事項:

  從小做起  學會延遲滿足  固定時間、固定地點  中途别放棄  萬事開頭難

  1、從小做起

  起初培養讀書習慣時不要貪多,讀書計劃也别定的太長,一點一點來,形成節奏感了以後再逐漸增加。一開始給自己定的閱讀量過大,隻會讓自己産生對讀書的厭煩,越讀越苦逼,最後把圖書抛到身後。從小量開始容易産生成就感,而不會有太大壓力,小任務完成後獲得獎賞才有動力持續閱讀,習慣回路才會不斷重複。

  讀書計劃周期也不能定的太長,否則你會感覺完成遙遙無期而平添無盡的苦惱,隻嘗到了苦沒體驗到甜。步子邁的太大,容易扯着蛋。

  所以,切記任何好習慣都從小任務,小周期開始慢慢培養。

  2、學會延遲滿足

  當我們娛樂、聊天、看電視、逛街、玩遊戲時,大腦很快就能獲得即時收益,也就是說大腦是個急性子,幹什麽就想立刻看到結果,幹什麽就要得到效果,不能立刻看到結果、效果的事情大腦就不願意幹。

  而看書呢就滿足不了大腦這種即時收益的要求,所以大腦就不願意做,因爲沒見過誰家的小誰看完一本書就變得牛逼的不行,看書對人的影響是很緩慢的。這時候我們就要學會延遲滿足。

  延遲滿足這個詞是從拉姆?查蘭所著的《領導梯隊》中學來的,越高的領導做事近期越看不到結果。例如,一個企業的CEO,根據領導梯隊的要求他的職責要集中到企業戰略方面,制定一個戰略可能1、2年内看不到結果,所以,越高層的領導越要學會延遲滿足,如果CEO去做銷售的活,賣了就能立刻看到錢,但這是領導力錯位,幹了不該幹的活,這是領導梯隊建設的大忌。

  我們小時候都有過這樣的經曆,得不到自己想要的東西的時候就哭、鬧,我現在有了小孩,他一旦得不到滿足就哭鬧,隻有小孩才想要立得呢。大人也這麽做就傻×了,所以大人都有一定的延遲滿足能力。

  越能延遲滿足,取得的成就就越大。因爲做的事情越大,困難越大,短期内越看不到結果,做小事小成就所見即所得。

  學會延遲滿足,享受日後讀書的巨大效果。

  3、固定時間、固定地點

  選擇固定時間、固定地點對養成讀書習慣也很重要,固定時間就是個鬧鍾到時間了就自動提醒你“主人該看書了”。我早晨上班時間是8點,時間到8點了,自動就去上班,這已成爲習慣了,習慣就是自動化。

  我把自己的讀書時間定到晚上8點30,一到8點30就乖乖去看書去了,如果沒有固定時間,時時刻刻都得想着幾點幾點該看書了,要麽可能會忘,要麽時刻占用CPU資源,很累(創業故事 )。

  4、中途别放棄

  習慣的形成關鍵是重複,大腦需要很長時間把暗示和獎賞自動化的聯系在一起。在21天習慣形成的時期千萬不要中斷,因爲中斷後再重新開始會很難,人是安逸型動物,越歇越懶。

  5、萬事開頭難

  讀書習慣剛開始那幾天肯定是很刻意、不自然,總覺得很不舒服,别放棄,萬事開頭難。經過了刻意,不自然,下面就是無意識,自然。形成習慣後一切都是無意識,很自然。

  做我們這個年紀該做的,剩下的就交給時間吧,相信胡裏奧都會被我們感動。

 

(一)

  在知乎看到个神问答。

  问:“你在知乎上究竟学会了什么?”

  答:“小时候不努力,长大了就只能给别人点赞。”

  很多人一开始学习读书兴趣都挺浓,但只有三分钟热度,坚持不了多久就自己放弃了,也正由于放弃造成了人与人间的巨大差别,可能最后就只能为别人点赞了。

  如何坚持读书并养成读书习惯呢?怎么养成其他好习惯呢?怎么让优秀成为一种习惯呢?看完这篇文章希望你能找到答案

  回答问题之前,先讲两个故事。

  (二)

  Duang!有请反面教材登场。

  有一年大学暑假,和一个要好的高中同学老驴,心血来潮一人办了张健身卡,叫人家老驴可不是人家的脸长的像驴脸一样长哦,这是昵称,呵呵。刚开始我俩挺起劲,前几天几乎天天去,各类器材玩个遍,后来劲头就越来越小,隔三差五去一次,再后来健身房就只剩下我俩的脚印了。

  哎,如果当初坚持下来,估计身材跟施瓦辛格也差不多了。可,臣妾偷懒没坚持下来。你有这种经历吗?

  (三)

  一个天使投资人讲过这样一个故事。

  早期创业需要投资,可怎么得到投资资金呢?

  上帝手里有1亿美金、一个投资名额,如果你是上帝,你会把这个机会给谁?下面跪着一大堆人,请求“把这个生意、这个母亲蛋糕、一亿美金给我吧”。

  如果你是上帝该怎么办?下面跪着黑压压一大片,很简单:要不我五年之后再回来看看五年之后谁还跪在这里。五年之后回来,100个团队中走了一大半了,但还有30个跪在那里,应该给谁?

  继续测试现金断裂、竞争对手打压、团队要分化、家庭压力、用户在流失、技术被超越、股东闹矛盾等等。比方说让你们团队分崩离析一下,上帝在每个人身上注下七宗罪,贪婪、嫉妒、愤怒:你的股权比我多你独立办公室朝南,我还是在格子间里你接受CCTV采访,我还在没日没夜加班公司给你配车了,我还刮风下雨骑助动车。团队能不能扛得住人性的弱点。

  西天取经,九九八十一难。所有一切你都可以理解为上天要对你进行选择,你能不能扛下来,最后竞争出来。初创公司要竞争出来是非常不容易的,一轮一轮下来,就像爬金字塔一样,内心必须要有非常大的定力。即使这样经历下来,发现到最后还有三个公司跪着,所以上帝只能扔硬币了,这就是运气,创业也不能避免运气的成分。但是如果你抗不住,连最后参与扔硬币的机会都没有。

  (四)

  人生成长三部曲,选择,坚持,运气。

  选择,我们每天都在做,选择什么不选择什么由我们的价值观决定,人生就是由无数次选择组成的。俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。选择行业的空间大小决定人生成就的大小,发展空间越大成就越大,发展空间越小成就越小。

  坚持,坚持就是把事情做久、做透、做深,做的比任何人都要强,选择很容易,但坚持很难。但就因为坚持让我们的人生上升到一定高度

  运气,就像上面例子中说的一样,如果没有坚持恐怕连扔硬币的机会都没有。人到一定程度能力,水平都差不多,最后靠的就是那么一点点运气了,可我们很多情况下连扔硬币的机会都没耐心等,运气从何而来。

  选择,坚持,运气。选择很容易,坚持最难,运气不由我们控制,容易的事情成功不了,不由我们控制的事情再想也没用,只有坚持是我们实实在在可以通向成功的钥匙,三者中对人生真正起决定性作用的是坚持,没有坚持选择变的没有意义,没有坚持还没看见明天的太阳自己就先死掉了

  马云说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上看不到后天的太阳!”,冯仑也有一句名言:“伟大是熬出来的!”。

  怎么才能更好的坚持,长久的坚持呢?那就让变成一种习惯吧。

  一切的想法,一切的做法,最终都必须归结为一种习惯,这样才会对人的成功产生持续的力量。

  (五)

  想培养读书习惯或其他好的习惯得需要知道习惯是怎么形成的。在查尔斯·都希格所著的《习惯的力量》中描述了一个著名的习惯形成的心理学实验,让我们知道习惯形成的机理。

  剑桥大学的神经科学教授沃夫曼?舒尔茨养了一只猴子,这只猴子叫胡里奥,胡里奥就是实验对象,舒尔茨教授将一根很细的电极植入胡里奥的大脑,以便观察它脑内发生的神经元活动。舒尔茨教授让胡里奥坐在暗室的椅子上,打开显示器。胡里奥要做的是当屏幕显示细小的黄色螺旋、红色波形线条和蓝色线条这些彩色图案时,就拉动拉杆,然后,从连着天花板的导管里就会流出一滴黑莓汁,滴到它的嘴里。

  胡里奥很喜欢喝黑莓汁。

  一开始胡里奥坐不住,猴子性子都是猴急猴急的,但胡里奥喝到几次黑莓汁后就对显示器高度注意起来,随着多次重复,它开始明白屏幕上的图案是某种惯常动作(拉动拉杆)的暗示,而做了这个动作以后就可以获得奖赏(黑莓汁),于是开始聚精会神地盯着屏幕,一动不动。

  黄色螺旋出现时,它伸手拉动拉杆蓝色线条闪现时,它又去拉动拉杆。当黑莓汁滴下来时,胡里奥就心满意足地舔着嘴唇

  久而久之,胡里奥的行为从神经学角度来说就形成了一种习惯。

  然后舒尔茨对实验作了调整。之前,胡里奥在拉动拉杆后就马上能喝到黑莓汁。现在,有时即使它操作正确,也得不到黑莓汁,或者要稍微晚点儿才能喝到黑莓汁,又或者流下的黑莓汁掺了水,只有原先的一半甜。

  当黑莓汁没有出现,或者晚出现,或者被稀释时,胡里奥就会生气。舒尔茨在胡里奥的大脑内发现了一种新模式:渴求。每次胡里奥预期会出现黑莓汁,但却没有喝到时,它的大脑里就会突然出现一种与欲望失望有关的神经模式。

  别的实验室的研究人员也发现了类似的模式。其他猴子被训练成只要在屏幕上看见图形,就会预期果汁的出现。然后,研究人员尝试让它们分心。他们打开了实验室的门,这样猴子可以出去和它们的朋友玩耍。研究人员在一个角落里放了食物,如果猴子放弃做实验,它们就可以吃这些食物。

  这种分心的做法对没有形成强烈习惯的猴子起了作用。它们从椅子里滑了下来,头也不回地出了房间。它们还没有学会渴求果汁。不过,一旦猴子养成了这一习惯,也就是说大脑开始预期奖赏时,分心的做法就没有诱惑力了。猴子会一直坐在那,看着屏幕,一次又一次地拉动拉杆,对周围提供的食物或者出去玩的机会视而不见

  这种预期以及渴求感非常强大,让猴子牢牢地坐在了屏幕前。

  这解释了为什么习惯如此强大:它们能够创造出神经渴求。在大部分时间里,这些渴求是逐渐产生的,而我们确实没有意识到它们的存在,所以往往看不到它们的影响

  不过,我们把暗示和特定的奖赏关联起来,大脑中就出现了潜意识的渴求,这让习惯回路继续运转。

  这就是基本的学习过程。习惯只有在胡里奥看到暗示,开始渴求黑莓汁时才会出现。一旦渴求存在,胡里奥就会自动开始行动,他会按照习惯回路行事。

  人的习惯的形成也遵循这个机理,通过联想学习,把暗示、惯常行为和奖赏链接在一起,通过对奖赏的渴求驱动习惯回路形成,这一回路不断重复久而久之就形成了我们日常生活中的习惯。

  要养成读书习惯也得遵循胡里奥习惯回路。

  (六)

  对知识和理论的学习不能仅停留在“知”上,更重要的是要集中到“用”上,把知识、理论变成方法论指导我们前行,从“知”到“用”就是深度思考的重要步骤

  用胡里奥习惯回路来解读我们读书习惯是如何形成的,当我们看到或想到读书暗示时,我们静静地坐在桌子前埋头苦读,让我们每天坐在书桌前读书的动力源自我们心中的渴求,渴求越强烈读书动力越足。这就形成了读书习惯回路,这一回路不断重复日子久了就形成了习惯,一旦习惯形成,大脑就形成自动化,不用刻意、强迫自己坐到书桌前读书。一切都是这么自然,一切都是这么舒服,这就是习惯的力量。

  如何培养读书习惯呢?

  建立暗示  奖赏自己  不断重复  增强渴求

  1、建立暗示

  你读书的暗示是什么?每个人的读书暗示各不相同。

  也许读书暗示就是文章开头所说的点赞,不能沦落到只能为别人点赞的地步,得学习长见识,写出好文章让别人为自己点赞。

  也许是看到别人能说会道,与自己形成鲜明的反差,能说会道不是胡诌,能说会道源自懂得多,看的多才能懂得多,读书多才能懂得多,知道了才有可能说出来,写出来。

  也许是自己没法和别人拼爹,人家老爸是土豪,是当官的,想想咱年迈的老父亲面包一辈子辛劳,含辛茹苦把我们养大,已经很不容易了,我们还能苛求什么呢。要改变我们的命运,让父母过得更舒服,只能好好读书,但不能读死书。

  也许是看到心中的自己和现实中的自己巨大的差距,实现梦想只能靠自己。

  也许……

  找到你的也许。

  2、奖赏自己

  没有奖赏胡里奥肯定会对显示器中出现的图案无动于衷,也不会拉动拉杆,更不会形成习惯。读书也得给自己奖励,奖励的方式有很多。

  例如:把一本书看完,建立了整本书的思维导图,根据建立的思维导图就能把一本书的主要内容复述一遍,体验自己超强的记忆力,是不是感觉很牛×,我看完《定位》后就根据建立的思维导图给老婆大人把整本书内容复述了一遍,然后看着她崇拜的眼神,心里那是个美啊。想让她继续崇拜那就多看书喽。

  再比如,看了一些书,自己有了些心得和感悟就写了几篇文章发布在自己公众号里,文章发布后有很多人给你点赞,给你留言说看到这些文字很受启发,表示谢谢你。这一刻你心里怎么想啊,肯定是写更好的文章回馈支持你、鼓励你的读者朋友。这些读者就是我写文章最大的动力。

  3、不断重复

  形成习惯最重要的一环就是重复、重复,再重复。为什么要不断重复呢?因为我们大脑养成一种新习惯是需要很长时间的,它需要很长时间形成联想记忆,把暗示和奖赏自动化的连接,所以,在运用习惯性思维时一定要保持耐心。行为科学研究表明一种行为重复21天就能形成习惯,重复90天以上就能建立比较牢固的习惯。

  形成习惯后,电视、手机等诱惑对我们读书分心的作用就减小很多。很多书在讲21天形成习惯是有心理学依据的,要养成读书习惯或者其他好的习惯一定要坚持21天以上。

  4、增强渴求

  是什么把胡里奥按到椅子上一动不动,是对黑莓汁强烈的渴求。我们对读书渴求的程度决定了我们是否能养成读书习惯,其他习惯也是一样。渴求没法教也学不来,自己寻找对读书的饥渴感吧。

  (七)

  培养新习惯仍需主要以下事项:

  从小做起  学会延迟满足  固定时间、固定地点  中途别放弃  万事开头难

  1、从小做起

  起初培养读书习惯时不要贪多,读书计划也别定的太长,一点一点来,形成节奏感了以后再逐渐增加。一开始给自己定的阅读量过大,只会让自己产生对读书的厌烦,越读越苦逼,最后把图书抛到身后。从小量开始容易产生成就感,而不会有太大压力,小任务完成后获得奖赏才有动力持续阅读,习惯回路才会不断重复。

  读书计划周期也不能定的太长,否则你会感觉完成遥遥无期而平添无尽的苦恼,只尝到了苦没体验到甜。步子迈的太大,容易扯着蛋。

  所以,切记任何好习惯都从小任务,小周期开始慢慢培养。

  2、学会延迟满足

  当我们娱乐、聊天、看电视、逛街、玩游戏时,大脑很快就能获得即时收益,也就是说大脑是个急性子,干什么就想立刻看到结果,干什么就要得到效果,不能立刻看到结果、效果的事情大脑就不愿意干。

  而看书呢就满足不了大脑这种即时收益的要求,所以大脑就不愿意做,因为没见过谁家的小谁看完一本书就变得牛逼不行,看书对人的影响是很缓慢的。这时候我们就要学会延迟满足。

  延迟满足这个词是从拉姆?查兰所著的《领导梯队》中学来的,越高的领导做事近期越看不到结果。例如,一个企业的CEO,根据领导梯队的要求他的职责要集中到企业战略方面,制定一个战略可能1、2年内看不到结果,所以,越高层的领导越要学会延迟满足,如果CEO去做销售的活,卖了就能立刻看到钱,但这是领导力错位,干了不该干的活,这是领导梯队建设的大忌

  我们小时候都有过这样的经历,得不到自己想要的东西的时候就哭、闹,我现在有了小孩,他一旦得不到满足就哭闹,只有小孩才想要立得呢。大人也这么做就傻×了,所以大人都有一定的延迟满足能力。

  越能延迟满足,取得的成就就越大。因为做的事情越大,困难越大,短期内越看不到结果,做小事小成就所见即所得。

  学会延迟满足,享受日后读书的巨大效果。

  3、固定时间、固定地点

  选择固定时间、固定地点对养成读书习惯也很重要,固定时间就是个闹钟到时间了就自动提醒你“主人该看书了”。我早晨上班时间是8点,时间到8点了,自动就去上班,这已成为习惯了,习惯就是自动化。

  我把自己的读书时间定到晚上8点30,一到8点30就乖乖去看书去了,如果没有固定时间,时时刻刻都得想着几点几点该看书了,要么可能会忘,要么时刻占用CPU资源,很累(创业故事 )。

  4、中途别放弃

  习惯的形成关键是重复,大脑需要很长时间把暗示和奖赏自动化的联系在一起。在21天习惯形成的时期千万不要中断,因为中断后再重新开始会很难,人是安逸型动物,越歇越懒。

  5、万事开头难

  读书习惯刚开始那几天肯定是很刻意、不自然,总觉得很不舒服,别放弃,万事开头难。经过了刻意,不自然,下面就是无意识,自然。形成习惯后一切都是无意识,很自然。

  做我们这个年纪该做的,剩下的就交给时间吧,相信胡里奥都会被我们感动

 

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