人生没有配角

連日來，因爲學校有幾位老師出差了，校主管領導安排我看課，當然不是所有領導知道這事。于是除了個别人知道，其他七八個領導還照樣像往日一樣使喚我，我日常幹的工作，是寫材料，往教育局裏取送文件。現在好了，每天上完課還要往市裏跑，這樣一來，我每天沒有一點休息的時間。

有的老師看不慣，對我說：你就不能不聽他們的使喚少跑一次，你這個角色也當的太窩囊了吧。還有的老師說：你也真聽話，從來沒見過你發脾氣，他們這樣的指派你，也得跟他們講講道理，否則累死誰管你呢？

是啊，看起來我很窩囊，想起來也有點生氣。我也想過跟領導們講道理，可我知道他們會生氣，領導容易生氣，因爲他們覺得自己有理，人生氣大多數時候是爲了證明自己的說法和做法是正确的，更何況領導的自尊心比一般人強，他們覺得自己應該受人尊重，大小是個官嘛，這是中國人的傳統思想，我怎能改變？

當了領導的人，往往很少重視下屬的内心感受，很少體諒他們的感受，因爲他們覺得自己高一個層次，而下面被領導的人們都成了配角，也就是配合他們的工作。當然這是對工作意義的曲解，雖然人們都不這樣認爲，但是人們要都是這樣幹工作的。說這樣的話好像我對領導意見多麽大，不是的。記得有位名人說過：“隻想證明自己正确的人，不會替别人着想”。我們在工作中許多領導就是這樣的人。

領導也是人，當然能遇到體諒人的領導最好，遇不到也不要見怪，這種事太多了。領導也是個别人，跟别人打交道我們得依據自尊心來應對。并不是說他是領導我們就應該當配角，他能用你，其實說明了他能把你當回事，雖然累點苦點，但相對于被他認可，重視，承認你來說，還是忍一忍爲好。人的價值從來是自我提高，并不因爲被他人左右就降低了。因爲我們重視自己與了解自己同樣重要，也就是說，不要太過多的計較，而重要的是我們怎麽想。比如說，我們覺得這個世界應該怎樣改變，可它就是不會改變，能改變的隻有我們自己的行爲。

無論在工作中還是生活中，别人認爲你是配角，你自己不能這樣認爲，何況我們不需要當配角，隻是爲了工作，爲了生活，而不是爲了某些人。我們重視自己的程度，其實是看花多少心血來維護自己的内心不受傷害。當我們遇到能引我們心情不安的事情時，怎樣處理呢？無非是答應或拒絕。其實我們應該做的隻有一件事，無論是答應還是拒絕都要把握好自己的心情不受影響，這就得看操縱自己心情的能力。

正如前文所述，因爲沒有與領導沖突的必要，所以我聽他們的指派，給他們順心，但我不讓自己熬心，因爲不值得，全當鍛煉身體。

事實上，有些人永遠不會被感動，就像有的人談戀愛一樣，總是努力付出，好像天天在說——你看我都這樣了，你就愛我吧。沒有用的，最有可能的是，當一切都結束了你會恨之入骨，其實怨誰呢？當一個人手握真理的時候，往往真正想要的不是真理本身，而是想炫耀一下自己發現了真理，順便否定别人，這是不是也是一種狹隘的表現呢？

不知大家發現了沒有，在我們生活的周圍，越是權力欲重的人害人意識越強，我們生活在這些人周圍實在很辛苦，工作是否順利不重要，重要的是我們的内心是否順暢，我們不能操縱别人的心情，隻能改變自己的心情。有時我們也可以操縱别人的心情，那就是與之争鬥，但自己又怎能獨善其身呢？精神上的快樂可以與人分享，精神上的痛苦隻能是自己來治愈。所以我們能提前消除的就要提前，不能提前的過後删除。

有時，我們說，實在咽不下這口氣，非要與人争個你死我活。過分的自尊，完全是一種自卑的表現，再說緊張的人生有趣嗎？一時的勇猛并不代表理智，一時的地位也并不代表尊嚴，一時的長短之争并不能證明我們就是強者。重視自己，最終的結果不是跟别人讨說法讨公道，而是跟自己要機會。

風刮的時候自然會來，停的時候也很自然。我們的内心生活也是如此，不爲自己一時的感受刻意去做什麽，才能很好的支配自己。能支配自己心情的人，才是生活的主角，因爲那樣的人，人生的好時光大多數是屬于他的。