发布时间：2022-04-24 21:00:02
Wen/Mimeng
我的助手已經成爲熱點。
根據之前的GQ報告，數萬字的手稿無意中提到了：；mimong的助手以前是她的實習生，現在月薪5萬英鎊&Rdquo
這句話已經成爲許多新聞的标題。
這兩天，我的兩位助手黃小早和安迪引爆了微信。
每天都有數百人祝賀他們。他們的新綽號是“月薪5萬的姐姐”。
每個人都在問同樣的問題：
爲什麽畢業兩年後他們每月能掙5萬？
當然，這取決于力量、模式和奉承。
如果他們真的拍馬屁就好了。
問題是，他們會在公司裏每天羞辱我嗎？
但我說他們有一個模式，這是真的。
當我加入我的創業公司時，每個人都覺得這個選擇不可靠。
事實證明這些人是對的。
我的公司不到九個月就破産了。
我讓他們離開深圳，和我一起來北京重新創業。
每個人都建議他們不要再被愚弄了。
朋友們承諾将他們推薦給bat
，他們的父母允許他們參加公務員考試，或進入家中安排的公共機構。
這些似乎是更可靠的方案。所以我帶着另一個計劃來到北京。
爲此，他們與父母争吵，黃小仔與男友分手。
每個人都問，我當時給他們畫蛋糕了嗎？
問題是沒有。我當時說公司可能會在六個月後再次倒閉。所以工資很低。我隻能保證你不會餓死，也不會流落街頭。
一個還能像這樣來的人能成爲一個正常人嗎。
許多人成功的原因是他們選擇了更困難的道路。
黃小早的最大優點是總是超出預期。
我在南都時，她在我們系實習。我經常聽到她在這裏說，她不太好用。（1, 000）我要去香港面試。我不必再去香港了。
老實說，當時我沒有太多希望。結果，第二天她去了香港，第三天交了手稿。
我感到驚訝的是，面試非常紮實，手稿也非常完整。
後來，我打算從南都辭職，開始創業。她是我第一個想找的人。
因爲她是我在工作場所認識這麽多年的罕見的人。她努力工作，每項任務都能得到120分。
她加入了我們公司，并繼續這樣做。
去年4月，我太累了，無法獨自做一名公共賬戶的工作。我想找一個有創意的助手，在哪裏找，在找誰，我都很掙紮。
當時，黃小仔是我們的編劇團隊成員。我問她是否願意來新媒體，并請她第二天與我詳細交談。
第二天，她抛出了一份報告，深入思考了我公司的名稱、選題和内容，并提出了許多有效的建議。
從那時起，她就成了我的創意助手&mdash&mdash；事實上，她是負責任的編輯。
每次我不确定的時候，我都會問她。她總能迅速做出判斷。
我和她是公司裏熬夜最多的兩個人。
她經常說；皮膚已經惡化，這肯定是一次工傷。”；我假裝沒聽見。
有一次，一位同事來我們公司詢問我的失敗經曆。我說，暫時說得太多了。
黃小早上個月說，1號的标題太髒了。第二天，這篇文章太長太累了，讀不下去了。hellip&hellip
她說了很長時間，我很驚訝。
更令人驚訝的是，我注意到她實際上有一本小書。她每晚都會重複播放這張唱片，記錄mimong公司的經曆、得失。
是最可怕的，她還抱怨我的吐槽，例如，我在工作時間向同事推薦黃文，然後大家開始欣賞黃文。
她的結論是老板很難控制，而且很累&hellip&hellip
這到底是怎麽回事！！！！
後來，我們招募了幾個小夥伴。我讓黃小早帶你去做數據分析和建立數據庫。
她将數據分析分爲幾個層次。
每天一次，每周做一次Mimeng數字分析
，每月做一次朋友圈熱門文章分析
，分析全國新媒體的閱讀趨勢。
我們不僅爲自己做數據分析，還經常爲其他大型設備做數據分析。這也很不正常。
黃小早特别擅長物料管理。她安排合作夥伴建立數據庫，并根據材料庫、标題庫和主題選擇庫的類别進行分類。現在，我們擁有中國最專業、最完整的新媒體素材庫。
這麽說吧。除了我之外，黃小早應該是全國最有知識的人。
現在她負責培訓我們的新媒體團隊。
我負責初級培訓，她負責高級培訓。
她的頭條報道比我好。
我又輸了。
每次我給她實習，經過她的培訓，我可以在一個月後拿到一等頭銜。
隻要給她一個标題，她就能快速判斷閱讀量。
所以當我在這裏寫作時，我突然覺得50000的月薪太低了。
我有點想給她加薪。
幸運的是，我有很強的意志力，可以控制它。
是時候誇耀安迪了。
安迪在1993年主修日語。當她第一次來到公司時，她有點可愛。
現在，她變了。她叫安迪修女。她的光環是2.8米。
事實上，她來公司後曾三次暈倒。
她第一次哭是來公司的第一天。我讓她寫劇本。她完全無知，不會寫。她回到宿舍哭了起來。
她想放棄，但覺得現在放棄會很遺憾。
隻有當你表現出色時，你才有資格放棄。
所以她學會了邊哭邊寫的技巧。
她第二次哭了，因爲她被一個壞顧客騙了。
她是随團隊來到北京的，不是作爲編劇，而是擔任了好幾個職位。她是我的私人助理，負責公司行政、人事、出納和業務。
有一次，安迪幫我回答了廣告。一位客戶假裝與我們談論合作事宜，并要求安迪發送合同。
當時我們的合同并不完美，所以他們利用了它。
他們有一個巨大的腦洞。利用這個漏洞，他們編造了一個故事，我們欺負他們，在網上散布謠言，并購買了一支海軍來轉發謠言。
這件事完全讓安迪懷疑人性。當時，她痛哭起來。
她平靜下來後，我告訴她，你應該找到規則，掌握處理不同客戶的方法&mdash&mdash；對于那些接觸瓷器的顧客，我們不需要關注，忽視是最好的回應。
我們當時同意了。我們在接受廣告時隻遵循兩個原則：
1始終将粉絲視爲朋友。我不會向朋友推薦品牌，所以不要向粉絲推薦。
2.内容應始終高于廣告。如果廣告會影響内容，千萬不要回複。
安迪有很強的執行力。他在同一天與律師起草了一份合同；這是最重要的；堅強&rdquo；“行業内的合同”；沒有提議，沒有内容修改&rdquo；确立了整個自媒體的新規則。
我們不尊重我們的客戶，因爲合同非常嚴格嗎？
相反，安迪的情商很高。我們經常收到客戶的感謝信。
有一次，我們收到一則應用廣告，因爲有太多粉絲同時下載該應用。當晚11點，服務器完全崩潰。
安迪非常着急，他一直打電話給客戶維修。
這位客戶特别感動，他說：；爲什麽你比我們更擔心廣告效果。
他們不知道的是安迪手裏有一張完整的表格。每次收到廣告，他都會查看該品牌的百度索引和微博搜索索引。之後，他将檢查數據，并對廣告前後的效果進行對比。
每個月，安迪和他的團隊合作夥伴都會查看廣告，看看我們在廣告效果方面有哪些經驗和教訓，這些經驗和教訓可以随時調整
Wen/Mimeng
我的助手已经成为热点。
根据之前的GQ报告，数万字的手稿无意中提到了：；mimong的助手以前是她的实习生，现在月薪5万英镑&Rdquo
当然，这取决于力量、模式和奉承。
问题是，他们会在公司里每天羞辱我吗？
但我说他们有一个模式，这是真的。
当我加入我的创业公司时，每个人都觉得这个选择不可靠。
事实证明这些人是对的。
每个人都建议他们不要再被愚弄了。
朋友们承诺将他们推荐给bat
，他们的父母允许他们参加公务员考试，或进入家中安排的公共机构。
为此，他们与父母争吵，黄小仔与男友分手。
每个人都问，我当时给他们画蛋糕了吗？
问题是没有。我当时说公司可能会在六个月后再次倒闭。所以工资很低。我只能保证你不会饿死，也不会流落街头。
一个还能像这样来的人能成为一个正常人吗。
许多人成功的原因是他们选择了更困难的道路。
黄小早的最大优点是总是超出预期。
我在南都时，她在我们系实习。我经常听到她在这里说，她不太好用。（1, 000）我要去香港面试。我不必再去香港了。
老实说，当时我没有太多希望。结果，第二天她去了香港，第三天交了手稿。
我感到惊讶的是，面试非常扎实，手稿也非常完整。
因为她是我在工作场所认识这么多年的罕见的人。她努力工作，每项任务都能得到120分。
她加入了我们公司，并继续这样做。
去年4月，我太累了，无法独自做一名公共账户的工作。我想找一个有创意的助手，在哪里找，在找谁，我都很挣扎。
当时，黄小仔是我们的编剧团队成员。我问她是否愿意来新媒体，并请她第二天与我详细交谈。
第二天，她抛出了一份报告，深入思考了我公司的名称、选题和内容，并提出了许多有效的建议。
从那时起，她就成了我的创意助手&mdash&mdash；事实上，她是负责任的编辑。
她经常说；皮肤已经恶化，这肯定是一次工伤。”；我假装没听见。
有一次，一位同事来我们公司询问我的失败经历。我说，暂时说得太多了。
黄小早上个月说，1号的标题太脏了。第二天，这篇文章太长太累了，读不下去了。hellip&hellip
更令人惊讶的是，我注意到她实际上有一本小书。她每晚都会重复播放这张唱片，记录mimong公司的经历、得失。
是最可怕的，她还抱怨我的吐槽，例如，我在工作时间向同事推荐黄文，然后大家开始欣赏黄文。
她的结论是老板很难控制，而且很累&hellip&hellip
后来，我们招募了几个小伙伴。我让黄小早带你去做数据分析和建立数据库。
她将数据分析分为几个层次。
我们不仅为自己做数据分析，还经常为其他大型设备做数据分析。这也很不正常。
黄小早特别擅长物料管理。她安排合作伙伴建立数据库，并根据材料库、标题库和主题选择库的类别进行分类。现在，我们拥有中国最专业、最完整的新媒体素材库。
现在她负责培训我们的新媒体团队。
我负责初级培训，她负责高级培训。
我又输了。
每次我给她实习，经过她的培训，我可以在一个月后拿到一等头衔。
只要给她一个标题，她就能快速判断阅读量。
所以当我在这里写作时，我突然觉得50000的月薪太低了。
我有点想给她加薪。
幸运的是，我有很强的意志力，可以控制它。
是时候夸耀安迪了。
安迪在1993年主修日语。当她第一次来到公司时，她有点可爱。
现在，她变了。她叫安迪修女。她的光环是2.8米。
事实上，她来公司后曾三次晕倒。
她第一次哭是来公司的第一天。我让她写剧本。她完全无知，不会写。她回到宿舍哭了起来。
她想放弃，但觉得现在放弃会很遗憾。
她第二次哭了，因为她被一个坏顾客骗了。
她是随团队来到北京的，不是作为编剧，而是担任了好几个职位。她是我的私人助理，负责公司行政、人事、出纳和业务。
有一次，安迪帮我回答了广告。一位客户假装与我们谈论合作事宜，并要求安迪发送合同。
当时我们的合同并不完美，所以他们利用了它。
他们有一个巨大的脑洞。利用这个漏洞，他们编造了一个故事，我们欺负他们，在网上散布谣言，并购买了一支海军来转发谣言。
她平静下来后，我告诉她，你应该找到规则，掌握处理不同客户的方法&mdash&mdash；对于那些接触瓷器的顾客，我们不需要关注，忽视是最好的回应。
我们当时同意了。我们在接受广告时只遵循两个原则：
1始终将粉丝视为朋友。我不会向朋友推荐品牌，所以不要向粉丝推荐。
安迪有很强的执行力。他在同一天与律师起草了一份合同；这是最重要的；坚强&rdquo；“行业内的合同”；没有提议，没有内容修改&rdquo；确立了整个自媒体的新规则。
我们不尊重我们的客户，因为合同非常严格吗？
有一次，我们收到一则应用广告，因为有太多粉丝同时下载该应用。当晚11点，服务器完全崩溃。
这位客户特别感动，他说：；为什么你比我们更担心广告效果。
他们不知道的是安迪手里有一张完整的表格。每次收到广告，他都会查看该品牌的百度索引和微博搜索索引。之后，他将检查数据，并对广告前后的效果进行对比。
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