未来八种人将被社会淘汰

第一種，知識陳舊的人。如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。20世紀60年代，知識倍增，周期是8年，70年代減少爲6年，80年代縮短成3年，進入90年代以後，更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識爆炸的時代，現有知識每年在以10％的速度更新。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。吳德貴說，過去，我們對“終身教育”的理解是，一個人從上學到退休，要一直接受教育；現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認爲，入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，将是職場中的麻煩人。 第二種，技能單一的人。吳德貴認爲，隻會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，入世後日子會不好過。随着入世，競争會越來越激烈，就業?下崗?再就業?再下崗，将成爲司空見慣的事。要想避免在職場中成爲“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。隻有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世後，複合型人才大受歡迎的話，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。 第三種，情商低下的人。智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了。現在，在國外廣爲流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位，能不能“工作順利”、“事業有成”，情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。 第四種，心理脆弱的人。遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世後的激烈競争中必然日子不好過。由于生活節奏加快，競争壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此，入世後，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說，在當今社會，沒有一股不服輸的“犟勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。 第五種，目光短淺的人。鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。吳德貴說，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。“過一天算一天”，“哪裏黑哪裏住”，隻看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現在“不吃香”，入世後更“不吃香”。 第六種，反應遲鈍的人。當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世後，一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。 第七種，單打獨鬥的人。“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環的世界裏，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。特别是在入世後，要成就一項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮鬥，需要衆多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。 第八種，不善學習的人。有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。吳德貴認爲，這種人入世後肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會裏，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，我們把不識字稱之爲“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。 鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而隻饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓你的夢想成真，不是你能不能，而是你要不要，隻要你一定要，你就一定能成功。 知識改變命運，網絡改變生活，一生的好朋友，事業的好夥伴。互聯網時代使我們擁有一個共同的夢，讓我們攜起手來共創美好的明天。努力吧！ 對一個女性來說： 首先，要有“三獨立”：即經濟獨立、能力獨立、思想獨立。 時間要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事業一份。 因爲，女人不變男人必變，男人不變女人必變。就像爬山要懂山性，遊水要懂水性，所以，做人要懂人性！ 一個人隻有不斷的自我成長才會有價值！人生去旅遊，要有導遊；人生去成長，就要有導師。 水在不同的溫度有不同的響聲，人在不同的環境有不同的價值。360行行行能賺錢，但真正看你的是：做個什麽樣的人。教你如何不被淘汰~ 成長就是成熟的過程 人不成熟的六個特征 人并不因爲你的年齡大而成熟，也不因爲你的年齡小而不成熟，隻要你一次次面對挑戰、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。 、 不願付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄！ 一 立刻要回報,窮人心态 （1） 每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難，總說不！ （2）總想一夜暴富，容易得到的東西決不是有價值的，有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到，奧運會冠軍是一夜成名的嗎？他們隻不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了！《富爸爸商學院》中說，在美國凡中彩票超一百萬的，五年後他們的生活還不如以前。 二、 不自律 （1） 不願改變自己的舊有的思考方式 人與人之間最根本的區别就是思考方式的差别，我們要想成爲成功人士，就必須先改變我們的思考方式，然後改變我們的行爲方式，做一件事你光看到困難，你連想都沒想能成功，你會成那不成了奇迹？舊有的思考方式：立刻要回報、窮人心态、遇到困難就放棄，持之以恒的力量是無堅不摧的！舊有的行爲方式：看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋、 （2） 喜歡在背後議論别人， 這種人被我們稱爲閑人，對這樣的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的對你也沒一點好處！ （3） 經常抱怨、行爲消極 人不可能是完美的，或多或少的存在缺點，隻要不是原則問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是看到别人的缺點，即便你的抱怨是對的，你也不要抱怨，因爲成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功！ 4、 拒絕學習、拒絕改變 二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變創業，你學的越快，你改變的速度越快，你成功的也就越快當今企業的競争其實就是人才的競争，人才的競争就是學習力的競争。現在是與狼共舞的時代，你要想成功，你首先得成爲一條狼！現在的富翁，再過五—十年有80%将走向破産，你要想成功，你必須學習 學習改變=成功 三、經常被情緒所左右 世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發生的，有些人遇到一點事就火冒三丈，怒發沖冠 成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時間管理，四是财務管理，五是良好的人際關系 處理好人際關系的三大秘訣： 1,關心别人勝過關心自己， 2，三不三多，即不指責、不抱怨、不批評，多贊美、多表揚、多包容， 3,是善于傾聽、善于溝通！無知而熱情勝過博學而冷漠！ 四、 不願學習、自以爲是，沒有歸零的心态 中國國民素質與鎂日等發達國家相差五十年， 第一個指标是工程師、醫生所占比例， 第二個是國民教育投資比例， 第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以爲是，凡是自以爲是的人都很難成功 人學習要經曆四個階段： 不學： 不知己不知 學了一點： 知之己不知 再學一階段；知之己知之 最成熟階段：不知己知之 所以歸零的心态對每個人都很重要，一個海綿如不把原來的水擠幹，就不可能吸很多的水，誰歸零的越快越好，誰就會越能走向成功五、 判斷事物靠直覺，而不是以事實爲依據 在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實，而是靠直覺：我以爲。。。我認爲。。。。 六、 做事不靠信念、靠人言 人生爲自己活着，而不是爲别人活着，别人的嘴長在别人的身上，别人想怎麽說就怎麽說，你管不了，沒有人會爲自己的錯誤的指導而承擔責任，而現實中許多人就是好爲人師, 這個世界的人群中一邊是5%，一邊是95%，5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱爲傻子瘋子，無線電發明人甚至被當着瘋子擡到精神病院去 因爲我們不想過與許多人一樣的生活，所以我們甘願寂寞、孤獨，讓人去笑！ 爺孫兩賣驢的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。 二、人戰勝不成熟的十大戰役 1、 去掉假積極的面具 隻學習不行動，每天看書參加會議； 隻說不幹，我要行動......我要......，就是不做； 知道卻做不到，知到對他很重要，就是不去做，知道做不到等于不知道！ 成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人，做是做不死人的跟着行動走感覺自然來 2、 走出人生的怪圈 （1） 在外面受氣，回家拿家裏人殺氣，這是一種無能的表現 （2） 别人錯怪了你，你要十倍的報複 3、 常選擇逃避 遇到困難不是想辦法去克服困難，而是逃避， 林肯說：你今天逃避了困難，明天你還會遇到， 你要離開讓你舒适的環境和思考方式，因爲舒适的環境會讓你不願改變， 你如果不願改變你就會被改變！ 先苦後甜，苦也是甜；先甜後苦，甜也是苦 你年輕時閑樂，你年老了就沒有樂的！ 如果結果是快樂的，你要百般忍受眼前的痛苦；如果結果是痛苦的，你要竭力避開眼前的快樂！今天你看什麽樣的書聽什麽樣的磁帶和什麽樣的人在一起，就決定了五年後你将成爲什麽樣的人 4、 丢掉你的幻想，樹立你的夢想 天真、不切實際就是幻想,深藏在内心深處最深切的渴望就是夢想，夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的，一個人有了夢想之後就會不斷的前進，不斷的前進，他是不管别人怎麽看的 5、 不要對改變的力量産生一絲一毫的懷疑 我們之所以不成功、不富有，是因爲我們思想不富有，你要想成功，必須改變，隻要你每天進步一點點，一個月，一年、五年、十年後你會有多大的變化呢？ 6、 不讓生活的瑣事充實你的大腦 我們每個人都有這四類事： 重要的 緊急的 不重要的 不緊急的 A類事：重要的緊急的，今日事今日畢，立即去完成緊急的不重要，你要立斷！ B類事：重要的不緊急，你要制定相應的程序, 不重要不緊急的稱爲瑣事，你要把它立即踢出我們的生活圈！ 送大家一句話：每個人都要培養有生産力的習慣，我們要把我們的經曆、時間、資金花在最有生産力上面，我們的習慣應給我們增加資産而不是負債 7、 不要忽視時間的流失 很多人都說；哎呀，我才二十歲，我才三十幾歲，這個世界最珍貴的資産就是時間，而很多窮人都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊，每天晚上制定明天要做的事，這樣你每天能節約2-3個小時，一個星期你就比别人多出5-7天 8、 不要逃避現實而要敢于面對失敗 不是你無能，你也無需自悲,《商學院》說：我們傳統的學校、家庭教育過于強調了失敗，其實這個世界很多傑出人物都犯了無數次錯誤，你千萬不要怕犯錯誤，你犯錯誤多了，你就成功了，成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局，他們視困難爲挑戰 9、 在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰 人不成功有三個原因：對成功本能的恐懼，懶惰，壞習慣 懶惰：思想懶惰，行爲懶惰,當我們遠離了懶惰，當我們遠離了恐懼，當我們改變了壞習慣，我們就遠離了貧窮，遠離了失敗， 10、 不要以自我爲中心 關心别人勝過關心自己，你隻有幫助了别人成功你才能成功,當我們遇到問題時，你要從三個方面去考慮，首先你要站在别人的立場上，然後是事情的本身，最後才是你自己 !