疫情期间公司可以不交社保吗 疫情期间公司不交社保怎么办

衆所周知，由于新冠病毒的影響，許多企業推遲了恢複工作，特别是在疫情嚴重的地區。很多公司在疫情期間遇到了财務困難，那麽公司在疫情期間是否可以不支付社保？讓我們來看一看！

疫情期間公司能否不繳納社保

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由于疫情，工人無法按時返回工作崗位，但勞動關系仍然存在，因此單位應爲他們繳納社保，即需要承擔單位的部分費用。此外，支付社保和買東西不一樣。如果你說你不買，你就不會買，所以雇主仍然會爲你支付。你可以放心。雖然該單位有困難，但社保局也根據疫情情況提前發放了穩定後補貼。雇主可以申請這項服務來緩解壓力。

疫情期間公司不繳納社保是否合法

違法。

隻要存在勞動關系，雇主就需要爲此支付社會保險。此外，支付社保不像買東西，你可以讨價還價。因此，支付社會保險并不像雇主所說的那樣。他可以放心，如果他不想付錢，他就不會付錢。

用人單位有爲勞動者繳納社會保險的法律義務，《勞動法》第72條明确規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”因此，隻要工人和雇主之間仍然存在勞動關系，他們甚至需要支付一天的社會保障。

除非雇主終止與工人的勞動關系，也就是說，如果你辭職，你不需要被雇主解雇。隻有在這種情況下，雇主不需要爲你支付社會保險，社會保障局可以接受雇主的要求。否則，他将不得不一直爲你向社保局繳納社保。

如果公司在疫情期間不繳納社保怎麽辦

疫情期間，隻要勞動關系繼續，就不允許停止繳納社保，勞動部還規定，疫情期間企業不得随意解雇員工。如果單位停止繳納社保，應及時向當地勞動監察部門投訴。

是疫情期間延遲支付的社會保障金

1。受疫情影響的用人單位不能按時繳納企業、職工養老保險費、失業保險費、工傷保險費的，可以推遲至疫情消除後三個月繳納，期間不收取滞納金。

2. 疫情期間，未及時辦理繳費登記、繳費申報、治療申請等業務的用人單位、靈活就業人員、城鄉居民，疫情結束後，允許補辦。

3. 在延長期内，養老保險、失業保險和工傷保險将正常享受，不影響被保險人的個人權益記錄。補充處理應當在疫情消除後三個月内完成。