发布时间：2022-04-29 20:00:03
一流的培訓師是優秀的故事講述者。如果你沒有自己的故事和風格，不妨從下面的故事中挑選一些來練習。中國就像兩顆豌豆一樣
曾經帶着三個小金人來到中國。但這個小國并不善良。與此同時，一個問題出現了：三個金人中哪一個最有價值？就像兩顆豌豆一樣，皇帝想出了許多方法來檢查珠寶的重量。我該怎麽辦？信使仍在等待回電。一個偉大的國家，你難道不知道這件小事嗎？最後，一位退位的老部長說他有辦法。皇帝邀請使者到大廳。老牧師從胸膛裏取出三根稻草，插進第一個金人的耳朵裏。稻草從另一隻耳朵裏出來了。第二個金人的稻草直接從他嘴裏掉了出來，而第三個金人的稻草則毫無聲音地掉進了他的肚子裏。老大臣說：第三個金人是最有價值的！信使沉默了，回答是正确的。這個故事告訴我們，最有價值的人不一定是說得最多的人。上帝給了我們兩隻耳朵和一張嘴，讓我們多聽少說。善于傾聽是一個成熟的人最基本的品質。
陳阿圖是台灣的一名農民，從未遠行過。他攢了半生的錢，最後加入了一個旅遊團，離開了這個國家。
國外的一切都很新。關鍵是陳阿圖參加了一個豪華團體，獨自住在一間标準間裏。這使他很新奇。第二天早上，當服務員敲門送早餐時，他喊道：“早上好，先生。”陳阿圖驚呆了。這是什麽意思？在他們的家鄉，陌生人經常問：“你姓什麽？”于是陳阿圖喊道：；我叫陳阿圖&連續三天，侍者每天敲門并大聲說：“早上好，先生。”陳阿圖也大聲回應：“我叫陳阿圖，但他很生氣。服務員太蠢了。他每天都問他的名字，告訴他他不記得了。他很生氣。最後，他忍不住問導遊，”早上好先生，導遊告訴他，我的天啊！！真可惜。陳阿圖練習了早上好先生另一天早上，侍者照常敲門。門一開，陳阿圖就喊道：“早上好，先生。”與此同時，侍者喊道：“早上好，先生。”；我是陳阿圖&“這個故事告訴我們，人們的交流往往是意志力和意志力的較量。如果你想成爲最有影響力的人，你必須是最有影響力的人，而不是想影響我們的人。
三個人将被判入獄三年，監獄長将向他們每個人提出請求。
美國人喜歡抽雪茄，并訂購了三盒雪茄。法國人最浪漫。他們想要一個漂亮的女人陪着他們。猶太人說，他想要一部與外界溝通的電話。三年後，美國人嘴裏塞滿了雪茄，高喊着：“所以他忘了要火。然後法國人來了。他看到他手裏拿着一個孩子，一個漂亮的女人手裏拿着一個孩子，第三個在她的肚子裏。最後，猶太人出來了。他緊緊地握着監獄長的手說：“在過去的三年裏，我每天都與外界聯系。我的生意非但沒有停止，反而增加了。”按200%計算。爲了表達我的感激之情，我會給你一個勞施萊斯&“這個故事告訴我們，什麽樣的選擇決定什麽樣的生活。今天的生活取決于我們三年前的選擇，今天的選擇将決定我們三年後的生活。我們應該選擇聯系最新信息，了解最新趨勢，以便更好地創造我們自己的未來。
一個人去買一隻鹦鹉，看到一隻鹦鹉的正面标志：鹦鹉會說兩種語言，售價200元。另一隻鹦鹉在前面說：這隻鹦鹉會說四種語言，售價400元。我應該買哪一個？兩人的頭發顔色都很鮮豔，非常柔韌可愛。這個人轉啊轉，下不了決心。結果，我突然發現一隻掉了牙的老鹦鹉。它的頭發顔色暗淡而分散。售價800元。那人很快打電話給老板：這隻鹦鹉會說八種語言嗎？店主說：沒有。那人想：那麽，當他年老、醜陋、無能的時候，爲什麽值得這個數字呢？店主回答：因爲另外兩隻鹦鹉叫鹦鹉老板。這個故事告訴我們，真正的領導者不一定有很強的能力。隻要他們懂得信任、分權和珍惜，他們就能團結比自己更強大的力量，提高自己的價值。相反，許多能力強的人過于完美主義，什麽事都是自己做的。他們不如自己好。最終，他們隻能成爲最好的研究人員和銷售代表，而不能成爲優秀的領導者。
一位醫生被分配到一家研究機構，成爲受教育程度最高的人。一天，他去部隊後面的小池塘釣魚。主任和副主任在他的左右兩側，他也在釣魚。他隻是點點頭。這兩個本科生要談什麽？過了一會兒，導演放下魚竿，伸了伸懶腰，穿過水面走向浴室。醫生的眼睛幾乎要掉下來了。漂浮在水面上？這不可能是真的嗎？這是一個池塘。當導演從廁所回來時，他也從水裏浮了回來。發生什麽事？博士生很難問，他們是誰！過了一會兒，副局長也站了起來，走了幾步，漂過水面，來到廁所。現在醫生幾乎暈了過去：不，去了一個江湖高手雲集的地方？博士生也很焦慮。池塘的兩邊都有牆。到對面的廁所需要十分鍾，而且離公寓太遠了。我該怎麽辦？博士生也不願意問這兩位導演。舉了半天之後，他們也站起來，跳入水中：我不相信本科生能過水，但我的博士生不能。砰的一聲，博士生掉進了水裏。兩位導演把他拉了出來，問他爲什麽下水。他問道：；“你爲什麽能走過去呢？”兩個研究所面面相觑，微笑着說：“池塘裏有兩排木樁。因爲這兩天下雨，水位上升就在水面以下。我們都知道木樁的位置，所以我們可以踩上去。你爲什麽不問一下&“教育代表着過去，隻有學習能力才能代表未來。尊重經驗的人可以避免走彎路。一個好的團隊也應該是一個學習型團隊。
。主人點了點頭表示感謝，然後蹲下來小心地系好。當弟子轉過身來時，他蹲下來松開鞋帶。一個旁觀者看到了這一切，問道：“師父，你爲什麽又解開鞋帶？”大師回答說：“是的；因爲我扮演的是一個疲憊的旅行者，在長途旅行後脫下鞋子，我可以通過這個細節來展示他的疲憊和憔悴&“那你爲什麽不直接告訴你的弟子呢？”他可以仔細地發現我的鞋帶松了，熱情地告訴我，我必須保護他的熱情，及時鼓勵他。至于我爲什麽要解開鞋帶，将來會有更多的機會教他表演。我可以下次再談&“大家”一次隻能做一件事。隻有了解關鍵點的人才是真正的人才。
父子倆住在山裏，每天開着牛車下山賣柴火。我父親更有經驗。他在城裏開車。山路崎岖不平，有許多彎道。他的兒子有一雙好眼睛。當他想轉身時，他總是提醒我：；爸爸，轉彎&有一次我父親因爲生病沒有下山，我兒子獨自開車。在拐角處，母牛拒絕轉彎。兒子想方設法從車裏出來，推拉着車。他用青草引誘它，牛一動不動。到底怎麽回事？兒子很困惑。最後，隻有一種方法。他看了看四周，沒有一個人，靠近牛的耳朵，大聲喊道：“我不知道。”；爸爸，轉身，母牛回答。牛以有條件的方式生活，而人則以習慣的方式生活。
一個成功的人知道如何培養好習慣來取代壞習慣。當好習慣積累得更多時，他自然會過上好生活。
；媽媽，媽媽，爲什麽我們的睫毛這麽長？駱駝媽媽說：“我的睫毛很長。”；當風和沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們看到風暴的方向&“小駱駝又問：“媽媽，媽媽，爲什麽我們的背那麽駝背和難看&”駱駝媽媽說：；這叫做駝峰
一流的培训师是优秀的故事讲述者。如果你没有自己的故事和风格，不妨从下面的故事中挑选一些来练习。中国就像两颗豌豆一样
曾经带着三个小金人来到中国。但这个小国并不善良。与此同时，一个问题出现了：三个金人中哪一个最有价值？就像两颗豌豆一样，皇帝想出了许多方法来检查珠宝的重量。我该怎么办？信使仍在等待回电。一个伟大的国家，你难道不知道这件小事吗？最后，一位退位的老部长说他有办法。皇帝邀请使者到大厅。老牧师从胸膛里取出三根稻草，插进第一个金人的耳朵里。稻草从另一只耳朵里出来了。第二个金人的稻草直接从他嘴里掉了出来，而第三个金人的稻草则毫无声音地掉进了他的肚子里。老大臣说：第三个金人是最有价值的！信使沉默了，回答是正确的。这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是说得最多的人。上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，让我们多听少说。善于倾听是一个成熟的人最基本的品质。
陈阿图是台湾的一名农民，从未远行过。他攒了半生的钱，最后加入了一个旅游团，离开了这个国家。
国外的一切都很新。关键是陈阿图参加了一个豪华团体，独自住在一间标准间里。这使他很新奇。第二天早上，当服务员敲门送早餐时，他喊道：“早上好，先生。”陈阿图惊呆了。这是什么意思？在他们的家乡，陌生人经常问：“你姓什么？”于是陈阿图喊道：；我叫陈阿图&连续三天，侍者每天敲门并大声说：“早上好，先生。”陈阿图也大声回应：“我叫陈阿图，但他很生气。服务员太蠢了。他每天都问他的名字，告诉他他不记得了。他很生气。最后，他忍不住问导游，”早上好先生，导游告诉他，我的天啊！！真可惜。陈阿图练习了早上好先生另一天早上，侍者照常敲门。门一开，陈阿图就喊道：“早上好，先生。”与此同时，侍者喊道：“早上好，先生。”；我是陈阿图&“这个故事告诉我们，人们的交流往往是意志力和意志力的较量。如果你想成为最有影响力的人，你必须是最有影响力的人，而不是想影响我们的人。
三个人将被判入狱三年，监狱长将向他们每个人提出请求。
美国人喜欢抽雪茄，并订购了三盒雪茄。法国人最浪漫。他们想要一个漂亮的女人陪着他们。犹太人说，他想要一部与外界沟通的电话。三年后，美国人嘴里塞满了雪茄，高喊着：“所以他忘了要火。然后法国人来了。他看到他手里拿着一个孩子，一个漂亮的女人手里拿着一个孩子，第三个在她的肚子里。最后，犹太人出来了。他紧紧地握着监狱长的手说：“在过去的三年里，我每天都与外界联系。我的生意非但没有停止，反而增加了。”按200%计算。为了表达我的感激之情，我会给你一个劳施莱斯&“这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活取决于我们三年前的选择，今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择联系最新信息，了解最新趋势，以便更好地创造我们自己的未来。
一个人去买一只鹦鹉，看到一只鹦鹉的正面标志：鹦鹉会说两种语言，售价200元。另一只鹦鹉在前面说：这只鹦鹉会说四种语言，售价400元。我应该买哪一个？两人的头发颜色都很鲜艳，非常柔韧可爱。这个人转啊转，下不了决心。结果，我突然发现一只掉了牙的老鹦鹉。它的头发颜色暗淡而分散。售价800元。那人很快打电话给老板：这只鹦鹉会说八种语言吗？店主说：没有。那人想：那么，当他年老、丑陋、无能的时候，为什么值得这个数字呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫鹦鹉老板。这个故事告诉我们，真正的领导者不一定有很强的能力。只要他们懂得信任、分权和珍惜，他们就能团结比自己更强大的力量，提高自己的价值。相反，许多能力强的人过于完美主义，什么事都是自己做的。他们不如自己好。最终，他们只能成为最好的研究人员和销售代表，而不能成为优秀的领导者。
一位医生被分配到一家研究机构，成为受教育程度最高的人。一天，他去部队后面的小池塘钓鱼。主任和副主任在他的左右两侧，他也在钓鱼。他只是点点头。这两个本科生要谈什么？过了一会儿，导演放下鱼竿，伸了伸懒腰，穿过水面走向浴室。医生的眼睛几乎要掉下来了。漂浮在水面上？这不可能是真的吗？这是一个池塘。当导演从厕所回来时，他也从水里浮了回来。发生什么事？博士生很难问，他们是谁！过了一会儿，副局长也站了起来，走了几步，漂过水面，来到厕所。现在医生几乎晕了过去：不，去了一个江湖高手云集的地方？博士生也很焦虑。池塘的两边都有墙。到对面的厕所需要十分钟，而且离公寓太远了。我该怎么办？博士生也不愿意问这两位导演。举了半天之后，他们也站起来，跳入水中：我不相信本科生能过水，但我的博士生不能。砰的一声，博士生掉进了水里。两位导演把他拉了出来，问他为什么下水。他问道：；“你为什么能走过去呢？”两个研究所面面相觑，微笑着说：“池塘里有两排木桩。因为这两天下雨，水位上升就在水面以下。我们都知道木桩的位置，所以我们可以踩上去。你为什么不问一下&“教育代表着过去，只有学习能力才能代表未来。尊重经验的人可以避免走弯路。一个好的团队也应该是一个学习型团队。
。主人点了点头表示感谢，然后蹲下来小心地系好。当弟子转过身来时，他蹲下来松开鞋带。一个旁观者看到了这一切，问道：“师父，你为什么又解开鞋带？”大师回答说：“是的；因为我扮演的是一个疲惫的旅行者，在长途旅行后脱下鞋子，我可以通过这个细节来展示他的疲惫和憔悴&“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”他可以仔细地发现我的鞋带松了，热情地告诉我，我必须保护他的热情，及时鼓励他。至于我为什么要解开鞋带，将来会有更多的机会教他表演。我可以下次再谈&“大家”一次只能做一件事。只有了解关键点的人才是真正的人才。
父子俩住在山里，每天开着牛车下山卖柴火。我父亲更有经验。他在城里开车。山路崎岖不平，有许多弯道。他的儿子有一双好眼睛。当他想转身时，他总是提醒我：；爸爸，转弯&有一次我父亲因为生病没有下山，我儿子独自开车。在拐角处，母牛拒绝转弯。儿子想方设法从车里出来，推拉着车。他用青草引诱它，牛一动不动。到底怎么回事？儿子很困惑。最后，只有一种方法。他看了看四周，没有一个人，靠近牛的耳朵，大声喊道：“我不知道。”；爸爸，转身，母牛回答。牛以有条件的方式生活，而人则以习惯的方式生活。
一个成功的人知道如何培养好习惯来取代坏习惯。当好习惯积累得更多时，他自然会过上好生活。
；妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛这么长？骆驼妈妈说：“我的睫毛很长。”；当风和沙来的时候，长长的睫毛可以让我们看到风暴的方向&“小骆驼又问：“妈妈，妈妈，为什么我们的背那么驼背和难看&”骆驼妈妈说：；这叫做驼峰
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