任人唯才的华盛顿

美國開國元勳華盛頓珍視人才，并總是要求身邊的人推薦有能力提高軍隊戰鬥力的年輕人才。

在一次軍事會議後，格林将軍向華盛頓推薦了一位名叫亞曆山大·漢密爾頓的人。這個人是炮兵連的連長。在幾次戰鬥中，這位20歲以下的年輕人指揮得體、冷靜、熟練，有效地擊退了敵人的進攻。

從那以後，華盛頓一直關注着這個年輕人。他秘密來到漢密爾頓的連隊，悄悄地跟随指揮官的一舉一動。經過半年多的調查，華盛頓認爲格林所說的是真的。漢密爾頓确實是一個急需的指揮人才。

一年多以來，華盛頓總部一直缺少一名副官。薩拉托加獲勝後，華盛頓表示将公開宣布副官人選。許多人發誓要擔任這個職位，并認爲自己是最佳人選。結果出乎意料。漢密爾頓最終是幸運的。起初，很多人懷疑漢密爾頓的能力，但過了一段時間，聲音逐漸消失了。人們欽佩華盛頓善于識别人才和選拔人才的做法。

然而，一個有能力的人不可避免地會有一點脾氣。1781年2月，華盛頓組織并召開了一次軍事會議，讨論如何徹底消滅費城的英軍。會議上有一場激烈的辯論，人們對如何占領費城意見不一。華盛頓提議暫時不做決定，并在兩天後舉行會議讨論。其他人什麽也沒說。隻有漢密爾頓“驚呆了”，他站起來說：“我不知道。”；此時，英國軍隊正處于一把強大的弩的末端。隻要我們努力進攻，我們就會赢。因此對費城的襲擊不能再拖延了&“也許華盛頓當時心情不好。他憤怒地對漢密爾頓說：“我們不同意。你爲什麽急着做決定？你眼中還有我作爲總司令嗎？漢密爾頓對華盛頓很生氣，沒有繼續。然而，他在會議結束前憤怒地提前離開了。

第二天，華盛頓收到了一份辭呈：漢密爾頓不願意在他手下工作，理由是“總司令對他很生氣”。華盛頓意識到了昨天的失态，于是派人把他留下。但漢密爾頓根本聽不見。對于漢密爾頓的粗魯行爲，他周圍的人建議華盛頓：“不要這樣做；放開他。無論如何我們現在并不缺少像他這樣的人才&“但華盛頓試圖平息他的憤怒，并對其他人說：“很少有人像漢密爾頓這樣在年輕時就擁有廣博的知識。沒有人比他更堅定地緻力于自己的事業。這樣的人是不能埋葬的。如果我不能容忍他，我能留住人才嗎？”那天晚上，華盛頓親自去漢密爾頓的住所表達了他的看法科學。看到總司令如此重視人才，漢密爾頓再也無法拒絕這種誠意。

僅僅一個月後，華盛頓果斷任命漢密爾頓爲指揮官，獨立指揮一個步兵團。然後，他任命了約克城戰役中先鋒部隊的總司令。這場戰役宣告英國徹底失敗，數萬名英國士兵向美軍投降，美國民族終于實現了獨立的夢想。

八年後的1789年，華盛頓當選爲美國第一任總統。他的内閣組建過程很困難，尤其是财政部長的選擇，意見分歧很大。此時，美國本币貶值，國庫空虛，國内外債務高企，經濟形勢極其嚴峻。華盛頓不顧個人不滿，任命34歲的漢密爾頓爲财政部長。他果真不出所料，徹底扭轉了局勢，爲後來美國的發展打下了堅實的基礎。

有能力的人總是有點脾氣和傲慢。但作爲一名領導者，隻有以寬容的态度接受，我們才能爲激戰中的英雄感到驕傲。毫無疑問，華盛頓就是這樣一位領導人！