辞职要不要告诉同事 要不要告诉同事跳槽的公司

辭職不僅在工作場所是正常的事情，也是正常的職業變化。畢竟，人們都在往上爬。有些人在老雇主家裏仍然與同事相處融洽。如果你想辭職，你想告訴你的同事嗎？你想告訴你的同事你想換工作嗎？

如果你想辭職，你想告訴你的同事

嗎？可以說，你最好不要急于說這段關系總體上是好的。畢竟，辭職期長達30天，而且有各種可能性，比如老板的加薪和留任。雖然這類事情并不重要，但如果你堅持到最後，而你的心理還不夠強大，你可能會在一些嘴巴不好的人面前更加尴尬。[2] [如果你和他們一起工作很長時間，最好互相尊重。但是，人數越少越好。辦公室文化就是這樣。有些新聞很容易迅速傳播，這可能會給你自己帶來一些不必要的麻煩。

你想告訴你的同事關于公司的情況嗎

确實沒有标準答案。你想說就說，不想說就不能說。也有可能，如果你告訴别人你要去哪裏，好人會認爲你在挖牆角，問一問，說一句，不要故意告訴他們。從不同的角度講，同事們會有不同的看法。同事們會考慮你的去向，并進行比較。如果待遇好，他們可能會考慮是否換工作。老板不會喜歡的，因爲這會動搖部門人員的心态。

事實上，在現實世界中，如果你和同事相處不好，茶一離開就涼了。即使你在身上生火，它也不會點燃。

當然，如果你離開工作，搬到以前公司的競争對手那裏，你最好不要告訴同事。因爲如果你的同事告訴你的老板你在那裏的工作，我認爲這對你是有害的。比較哪位老板希望他的員工與競争對手換工作。你跳槽可能會洩露他們的商業秘密。特别是對于擁有重要技術的職位。

你想在離開後給你的同事發個告别信嗎

這是一個禮貌的問題。你可以在離開後給同事發一封告别信。每個人都會對同事有感情，隻要他們還在職場的“江湖”中打滾。很難說我們将來是否還會見面。事實上，每個行業的圈子都在大言不慚。很難說那天我們見過面。所以現在你已經離職了，跟同事打招呼也沒什麽。然而，告訴你辭職的原因，隻說好話是不合适的。

這些實際上是你在工作場所的寶貴資源。那天你可以請你的老同事幫你。離開後，如果你能保持良好的關系，他們将成爲你的重要聯系人。但是，不要讓你的同事單獨吃飯。邀請他們單獨吃飯是一種情感培養。如果你們在一起，這是非常正式的。

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一個有趣的現象。不管同事之間有多親密，一旦他們離開，他們之間的聯系就會越來越少。直到完全忘記。

同事之間的相識完全是因爲工作。他們每天在工作中見面，有很多十字路口。然而，這種交叉很少轉化爲生活和思想。所以當你放下工作的時候，你是陌生人。我們在一起隻是因爲我們的共同利益。一旦你離開，共同的興趣就會被打破，話題也就更少了。