发布时间：2020-07-11 13:11:37
許多跳槽者參加應聘面試時，都會被招聘者問及離開原來職位的原因。該如何回答更爲恰當呢?下面是生活日記小編精心爲你整理的被問爲什麽跳槽的回答，一起來看看。
被問爲什麽跳槽的回答1、從地理位置的原因出發，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間和各種不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經曆和職業規劃，因此想找一個更大的平台并結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，争取找到更好。
3、從自己的興趣出發，由于以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作，因此這次想做這份感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
4、也可以實話實話，覺得原來公司待遇低和發展空間有限，同時要适當的說一下自己的能力，因此，跳槽是爲了讓自己有更大的平台和機會去發揮和實現自己的價值。談爲何要跳槽時，千萬不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象。
被問爲什麽跳槽的回答技巧1、好理由：與自己職業發展不符與其說公司沒有發展不如說與自己職業發展不符。同樣說的是發展，這樣不僅免去了抱怨公司的嫌疑，更能證明你是先從自己入手找原因。你
你的跳槽理由不單是爲自己澄清，更是要傳遞給新公司信任感和信心。
2、壞理由：加班過多好工作要有前途又要不加班無壓力，這是“魚和熊掌”的問題。站在個人角度，工作是爲了更好地生活;站在公司角度，工作是在創造利益。爲了完成目标，工作就一定會有壓力。加班是工作量大的表現，如果确認自己的工作效率和能力沒有問題，請充分證明公司有壓榨勞動力的嫌疑，不然這個跳槽理由有點危險。
3、壞理由：前公司工資低求職者在面試時抱怨前東家是大忌，這會讓面試官覺得你是一個不會自我反省、凡事都在别人身上找問題的人。何不換個思路?與其說公司不給你加薪，倒不如說明你在這兩年結婚生子，需要承擔家庭責任，現有薪資已無法滿足生活基本開銷的情況。不是前東家的錯，隻是生活所迫。
4、好理由：長年得不到晉升你在面試時表達的内容，在面試官心裏也許就被理解成了另一種意思。因此無論你說什麽，都不要太過絕對。員工晉升與否雖然與業績息息相關，卻也并非唯一的考量方法。人際、能力、乃至個人行爲操守都是你是否能晉升的依據。當你以該理由跳槽時，不妨表示老東家的發展與自身的職業發展不符，所以才走了跳槽這一步。
5、壞理由：職業倦怠，很厭倦舊工作跳槽是解決職業倦怠最爛的方法。很多
時候，當你剛開始一份工作的時候，會覺得進步非常快，似乎有很多這方面的天賦，非常适合這份工作，是“天生好手”。然而工作了幾個月以後，你遇到各種各樣的挫折，發覺自己成長的速度慢了下來，你開始變得有些沮喪和焦慮。這時你對自己說：“看來這份工作是不适合我的。”于是你辭職進入另外一份工作，最後卻發現，曆史總是驚人地相似。
6、壞理由：人際關系複雜當你受了委屈想跳槽的時候，有沒有想過，受排擠是自己的原因多一點，還是他人的原因多一點?先要解決的是，努力融入團隊，它的突破口也許隻是一袋零食或者一杯水。
7、好理由：爲了兼顧家庭家庭與工作之間的平衡，永遠是個難題，尤其是對于女性。在陳述這個理由時，需要傳遞的信息是，我愛工作也愛家庭。家庭需要照顧，但工作也不會打折，無需在工作時間對我特殊照顧。
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许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。该如何回答更为恰当呢?下面是生活日记小编精心为你整理的被问为什么跳槽的回答，一起来看看。
被问为什么跳槽的回答1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间和各种不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。
2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。
3、从自己的兴趣出发，由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的，或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作，因此这次想做这份感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作。
4、也可以实话实话，觉得原来公司待遇低和发展空间有限，同时要适当的说一下自己的能力，因此，跳槽是为了让自己有更大的平台和机会去发挥和实现自己的价值。谈为何要跳槽时，千万不要说上一家公司的坏话，这样会给面试官留下不好的印象。
被问为什么跳槽的回答技巧1、好理由：与自己职业发展不符与其说公司没有发展不如说与自己职业发展不符。同样说的是发展，这样不仅免去了抱怨公司的嫌疑，更能证明你是先从自己入手找原因。你
你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。
2、坏理由：加班过多好工作要有前途又要不加班无压力，这是“鱼和熊掌”的问题。站在个人角度，工作是为了更好地生活;站在公司角度，工作是在创造利益。为了完成目标，工作就一定会有压力。加班是工作量大的表现，如果确认自己的工作效率和能力没有问题，请充分证明公司有压榨劳动力的嫌疑，不然这个跳槽理由有点危险。
3、坏理由：前公司工资低求职者在面试时抱怨前东家是大忌，这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题的人。何不换个思路?与其说公司不给你加薪，倒不如说明你在这两年结婚生子，需要承担家庭责任，现有薪资已无法满足生活基本开销的情况。不是前东家的错，只是生活所迫。
4、好理由：长年得不到晋升你在面试时表达的内容，在面试官心里也许就被理解成了另一种意思。因此无论你说什么，都不要太过绝对。员工晋升与否虽然与业绩息息相关，却也并非唯一的考量方法。人际、能力、乃至个人行为操守都是你是否能晋升的依据。当你以该理由跳槽时，不妨表示老东家的发展与自身的职业发展不符，所以才走了跳槽这一步。
5、坏理由：职业倦怠，很厌倦旧工作跳槽是解决职业倦怠最烂的方法。很多
时候，当你刚开始一份工作的时候，会觉得进步非常快，似乎有很多这方面的天赋，非常适合这份工作，是“天生好手”。然而工作了几个月以后，你遇到各种各样的挫折，发觉自己成长的速度慢了下来，你开始变得有些沮丧和焦虑。这时你对自己说：“看来这份工作是不适合我的。”于是你辞职进入另外一份工作，最后却发现，历史总是惊人地相似。
6、坏理由：人际关系复杂当你受了委屈想跳槽的时候，有没有想过，受排挤是自己的原因多一点，还是他人的原因多一点?先要解决的是，努力融入团队，它的突破口也许只是一袋零食或者一杯水。
7、好理由：为了兼顾家庭家庭与工作之间的平衡，永远是个难题，尤其是对于女性。在陈述这个理由时，需要传递的信息是，我爱工作也爱家庭。家庭需要照顾，但工作也不会打折，无需在工作时间对我特殊照顾。
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