一個好的團隊,究竟具備什麽樣的特征?什麽樣的團隊,才是好團隊呢?。
以下這7個特征,可以是很好的衡量标準!。
1、明确的團隊目标。
一個好的團隊,大家一定有共同的,明确的目标是大家都認可的,是一面旗幟,大家都朝着旗幟的方向前進。
2、共享。
一個好的團隊,就在于團隊成員之間,能夠把爲了達成團隊共同目标的資源、知識、信息及時地在團隊成員中間傳遞。以便大家共享經驗和教訓。
3、不同的角色。
好的團隊的特點就是大家的角色都不一樣,每一個團隊成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補才會形成好的團隊。
4、良好的溝通。
好的團隊首先能夠進行良确好的溝通,成員溝通的障礙越少,團隊就越好,這也是每一個處在企業中的人深刻體會。
5、共同的價值觀和行爲規範。
現在所倡導的企業文化實際上是要求企業中要有共同的價值觀,價值觀對于企業就像世界觀對于個人一樣,世界觀指導個人的行爲方式,企業的價值觀指導整個企業員工的行爲。
6、歸屬感。
歸屬感是團隊非常重要的一個特征,當成員産生對團隊的歸屬感,他們就會自覺地維護這個團隊,願意爲團隊做很多事情,不願意離開團隊。
7、有效的授權。
這是形成一個團隊非常重要的因素,通過有效的授權,才能夠把成員之間的關系确定下來,形成良好的團隊。
好團隊與差團隊的特征對比。
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一个好的团队,
究竟具备
什么样的
特征?什么样的团队,才是好团队呢?。
以下这7个特征,可以是很好的衡量标准!。
1、明确的团队目标。
一个好的团队,
大家一定有共同的,明确的目标是大家都认可的,是一面旗帜,大家都朝着旗帜的
方向前进。
2、共享。
一个好的团队,
就在于团队成员之间,能够把为了达
成团队共同目标的
资源、知识、
信息及时地在团队成员
中间传递。以便大家共享
经验和教训。
3、不同的
角色。
好的团队的特点就是大家的角色都不一样,每一个团队成员要扮演好自己特定的角色,角色的
互补才会形成好的团队。
4、良好的
沟通。
好的团队首先能够进行良确好的沟通,成员沟通的障碍越少,团队就越好,这也是每一个处在
企业中的人
深刻体会。
5、共同的价值观和
行为规范。
现在所倡导的企业
文化实际上
是要求企业中要有共同的价值观,价值观
对于企业就像世界观对于个人一样,世界观指导个人的行为方式,企业的价值观指导整个企业
员工的行为。
6、归属感。
归属感是团队非常重要的一个特征,当成员
产生对团队的归属感,他们就会自觉地维护这个团队,愿意为团队做
很多事情,不愿意离开团队。
7、有效的授权。
这是形成一个团队非常重要的因素,
通过有效的授权,才能够把成员之间的
关系确定下来,形成良好的团队。
好团队与差团队的特征
对比。
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