今年清明节加班有三倍工资吗 2020年清明节哪天是三倍工资

衆所周知，清明節是每年一個重要的傳統節日，也是一年中一個非常有意義的節日。幾乎每個人都有假期，尤其是上班族。雖然清明節已過，但仍有一些人要加班。那麽清明節加班的工資是三倍嗎？讓我們來看一看！

2020年清明節加班工資是三倍

清明節加班工資是三倍。

根據法律規定，如果工人在清明節被安排加班，加班工資應不低于工人日或小時工資的300%。如果雇主安排工人在另外兩天加班，可以選擇爲工人安排補休，而不是加班工資。未休補假的，加班工資不低于勞動者日工資或小時工資的200%。

2020年清明節的哪一天是工資的三倍

因爲清明節是法定假日，根據《勞動法》第44條：如果工人被安排在法定假日工作，他們的工資應不低于工資的300%，即普通工資的三倍。

清明節期間，加班工資在4月4日（法定節假日）按日均工資或小時平均工資的300%分别支付

4月5日和6日（法定節假日）加班工資按日均工資或小時平均工資的200%計算。

法定節假日加班工資計算：加班工資=日标準工資（或計件工資）÷8（小時）x3加班小時。

如何計算2020年清明節加班工資

根據國務院辦公廳的通知，今年清明節假期安排如下：4月4日至6日，共3天。其中，4月4日是法定假日。

加班工資計算如下：日薪按平均月薪天數21.75天折算，小時工資在日薪的基礎上除以8小時。

清明節期間每日加班工資的計算方法爲：節假日（清明節）加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×200%。

對于實行綜合工時制的工人，在綜合工作時間周期内，實際工作時間超過法定标準工作時間的部分，視爲加班，用人單位應當按照不低于勞動者本人小時工資标準的150%支付加班工資。用人單位安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付不低于勞動者日工資或者小時工資300%的加班工資。

對于實行不定時工作制的人員，如果用人單位在法定節假日安排工作，還應支付不低于其日或小時工資300%的加班工資。

清明節吃什麽

春風十裏之外，植物發芽了。春節到了清明節，但是春天很幹燥，肝火太烈。因此，你可以在清明節多吃綠色蔬菜：韭菜和荠菜，以減少肝火，增強功能。在浙江和甯波，清明節吃“綠色”青團很受歡迎。

青團又稱清明團或春團：将麥稭葉搗碎，榨出汁，拌入糯米粉，在皮上滾上糖漿，蒸食。青團綠如玉。它嘗起來又糯又硬又軟。其中，糯米是補中益氣、溫肝養肝的佳品。不過，吃青團前要加熱，飯後要吃些山楂，以減輕腸胃的消化負擔。

在中國南方的水鄉，有句諺語說“清明蝸牛值一隻鵝”。隻是因爲清明節的蝸牛最豐滿，所以它們有很多吃的方法，嘗起來也很美味。當他們用嘴吃飯時，他們真的可以被稱爲“蝸牛是各種各樣的樂趣，美味的葡萄酒不如”蝸牛本身是冷的。吃它們可以驅除肝火，減少春季幹燥。不僅如此，蝸牛富含鈣，有利于人體骨骼發育，營養價值高。