市区一趟---感觉农民进城。。。

发布时间：2020-02-17 00:21:39

去了一趟市區，感覺是“劉姥姥進大觀園”，到處都是新奇。很久不去市區了，感覺自己和它那麽的格格不入。上海商城劇院，走了那麽久，竟然連個地方都找不到，而且回來的路上把車業坐錯了，還好沒有把自己丢掉。。。

今天是中央人民大學一位博士生導師講的企業文化建設及制度創新。内容案例主要講的是華爲公司的企業管理模式。一個主要以企業員工爲股權的新型模式下發展起來的公司，曾走進世界企業500強，曾在專業領域占世界18位。華爲自己的股權竟然還不到10%，但是大量員工股權占有恰恰讓員工把企業當做是自己的家。雖然沒有很多現金流，但是有自己的資産，自己的資産不是存放在銀行，而是将有真正市場價值的營銷資産存放在公司，有很大的企業效益在運轉。于是乎，就成了自己資産和利滾利的雙向盈利，何樂而不爲。隻是建設初期的人太聰明。從舊式、古板、老套中脫穎而出的東西往往會有很大的效果，不得不佩服這些經濟人的頭腦。

想把自己的經曆，漫漫的成長，逐級的認識在以後的日記中和大家一起分享，願我們初出茅廬的80後能夠在相互切磋、相互交流中漫漫成長，來漫漫适應這個社會。

看看身邊正在學習爬行的寶寶和正在學習英語的老公，有什麽理由不好好向前沖，不好好往前走，不好好充實自己，不好好拼搏一翻來證明那個要強的自己。我們總是要相信自己的

終于找到了答案，前天的日記中說的不知道自己犯錯的原因，原來是自己不懂的官場。。。

去了一趟市区，感觉是“刘姥姥进大观园”，到处都是新奇。很久不去市区了，感觉自己和它那么的格格不入。上海商城剧院，走了那么久，竟然连个地方都找不到，而且回来的路上把车业坐错了，还好没有把自己丢掉。。。

今天是中央人民大学一位博士生导师讲的企业文化建设及制度创新。内容案例主要讲的是华为公司的企业管理模式。一个主要以企业员工为股权的新型模式下发展起来的公司，曾走进世界企业500强，曾在专业领域占世界18位。华为自己的股权竟然还不到10%，但是大量员工股权占有恰恰让员工把企业当做是自己的家。虽然没有很多现金流，但是有自己的资产，自己的资产不是存放在银行，而是将有真正市场价值的营销资产存放在公司，有很大的企业效益在运转。于是乎，就成了自己资产和利滚利的双向盈利，何乐而不为。只是建设初期的人太聪明。从旧式、古板、老套中脱颖而出的东西往往会有很大的效果，不得不佩服这些经济人的头脑。