小草与人才

今天，去參加一個《十二五人才規劃》的會議，剛踏進政府的大門，一股久違了的青草的香味由鼻入喉直逼心田，刹那間一種脆生生、甜絲絲的感覺包圍着我，仿佛小草嫩嫩的，柔柔的“舌頭”輕輕地撫慰着我“幹枯”的心田，那樣親切，那般美好。我不由自主的停下了腳步，深深地吸了一口氣，真的是有“吐故納新”之感.随着城鄉一體化的發展，我們身邊的綠地越來越稀有了，眼中的綠色越來越少，心中的綠意似乎已蕩然無存。然而，唯有小草，隻要有土壤作爲它們的床，就會有它們可愛的模樣，哪怕是在這嚴寒的冬季，它們依然一根根地從土壤裏鑽出來，欣喜地迎着冬霜雨雪，雖然它們的容顔有些“憔悴”，不如春天時那般鮮亮，但是在冬日的暖陽下，它們還是那麽歡快地生長着。由此，我想到了“人才”。“人才”固然需要黨的陽光，政府的雨露，政策和環境的保障，使它們創業無憂、居住無憂、生活無憂、往來無憂。但更重要的是自身的頑強的生命力。“有爲才有位”，你是人才，你就要創造自己的空間和舞台。要能“用之爲虎”，不能眼高手低，要搞清楚什麽是“我想做的事情”，什麽是“我能做的事情”，正确處理好理想與現實的矛盾關系，正确地評價自己，鎖定感興趣的職業，有目的地提升自己的職業修養，使自身潛力與職業發展能夠同頻共振。相信你一定會大有作爲，在這個“英雄莫問出處”的時代，有技術的技工比有文憑的大學生還要吃香已是一個不争的事實。那個“沒有花香，沒有樹高，我是一顆無人知道的小草”們現在更稀有，當然也就更吃香了。嗨！小草與“人才”本來就是風牛馬不相及的事，就像“王貴與安那”，隻怪我一念之間想起了“他”和“她”，但願“人才”們能夠像小草一樣迎着陽光，沐着風雨，不畏嚴寒酷暑，不斷創新和拼搏，永遠給世界以色彩，永遠給人們以芬芳。。。。。