发布时间:2016-10-14 13:11:26
《卸磨殺驢》
—— 2016年機關單位論文大賽一等獎
最近,有一篇據說是獲得了“2016年機關單位論文大賽一等獎”的文章《卸磨殺驢》在網上頗爲流傳。不過看完後覺得還有些咀嚼味道……改革是一場大考,報紙上看到的永遠都是成功。可現實很殘酷,如果以服務戰鬥力爲旗號,堂而皇之胡亂作爲,擡頭争食的驢将越來越多,埋頭拉磨的驢會越來越少。還沒死掉的毛驢,此時此刻,何去何從……現分享給大家,請勿對號入座!
它死的那天,我跑到現場。看它躺在磨旁,骨瘦如柴,毛色雜亂,瞪大眼睛。死相十分凄慘,唯獨一條腿還使勁前驅。我知道它死時,仍是要拼命拉磨。因爲昨天晚上,它說馬上過節了,要最後努努力,把剩的400斤豆子磨完,完成任務,然後再回家好好休息。隻是沒想到,還是死在了磨上。
我剛剛認識它的時候,它還是驢中的勞模,青年才俊,前途不可限量。我見過它磨面,步伐穩健均勻,面又白又細,沒有一點雜質,而且一直勤懇任勞任怨,年年得到主人的稱贊。
我聽它說,磨面一開始也并不那麽緊張,每天按時上磨,然後卸磨回窩。可後來事情突然起了變化。主人決定改革毛驢磨面機制,誰磨的面,誰要負責,還成立很多的監管部門。
這樣一來,原本幹活的50頭驢,硬生生的被分成了不同的種類。有宣傳驢,負責高喊生産口號,宣傳驢的先進事迹。有監工驢,負責監督驢幹活。研究驢負責研究,先進的磨面方法。還有計劃驢,負責制定工作計劃與任務。當然還有一些驢級别更高,負責管理其它的毛驢。最後剩下的才是這一線驢,等改革完畢,它一數才發現真正拉磨的一線驢,已經不到40%了。
從那之後,驢就明顯感覺累了,原本50頭驢磨的面,現在要20頭驢去磨。加強管理後,驢的種類不斷增加,一線驢的數量急轉直下。很多驢不拉磨了,跑去幹别的了,有的驢寫生産計劃,有的驢搞調查研究,有的驢還去搞文藝節目。于是驢的種類越多,幹活的驢越來于少,活多驢少的問題,日益突出。
驢分了這麽多類,每個類别都得具體幹點工作。磨面的工作也要求,不斷的推陳出新,來配合宣傳工作。原來老老實實拉磨圍着磨轉圈不行了,不符合時代的潮流。于是先向大馬學習,借鑒馬拉車的先進經驗,大步拉磨,後來知道驢馬差異太大擱置了。又學習牛耕地的方式直線拉磨,發現技術上做不到,也失敗了。很多驢沒辦法了,就隻能變着花樣拉磨。有的跳着拉磨,有的爬着拉磨,有的跪着拉磨,有的打滾拉磨,折騰一天,腿都要斷了。
折騰一圈,很多毛驢怨聲載道,幹勁不足。主人爲了激勵毛驢拉磨,就制定了一個計算工作量的辦法。将驢每天拉磨的數量,磨面的數量、質量,都進行指标化管理,年底考核誰磨面多,就有獎勵。獎勵多的就可以積分,然後晉升爲管理驢,不用再拉磨了。我當時就提醒它,不要再相信主人了,他曾經在驢面前放過一根胡蘿蔔騙你們。
可它不聽,還是拼了命的幹活,連續三年都是第一。它自己帶上大紅花的時候,都覺得要熬出頭了。可後來,主人卻提拔了另外一頭驢,原因竟然是那頭驢會唱歌,是稀缺的驢才,給主人掙了面子。從那時起,它的信心受到了摧毀性的打擊,慢慢的開始心灰意冷。
我看它意志消沉,無心磨面,也曾勸過它離開,找一份輕松點有前途的工作。很多毛驢出去拉車、載客,一樣可以過得很好。可它自己堅持認爲,磨了這麽多年的面,什麽都不會了。年紀大了,拉車載客都不容易,已經學不會了。拉車自己沒有那麽大力氣了,載客弄不好會傷到客人。現在雖然不如意,但總算安穩,就這麽混着吧。
可就算混日子,也還有那麽多的活要幹。我看它每天依然上磨磨面,下磨回圈。轉磨的時候沒精打采,腳步散亂,磨出來的面有粗有細,有的還帶着土,精氣神完全不複當年。
終于有一天,毛驢還是倒在了磨邊,就像主人號召的“好毛驢就要死在磨邊”。主人來的時候,我在旁邊看着,哭了半天,一滴眼淚沒有。隻是說起來它曾經多麽優秀的毛驢,把一輩子獻給了磨面事業,號召活着的毛驢們向它學習。
等圍觀哀悼的毛驢散開之後,我看主人走進廚房,吩咐廚子,把驢殺了,肉炖了,皮熬成阿膠,給太太補補身體。
《卸磨杀驴》
最近,有一篇据说是获得了“2016年机关单位论文大赛一等奖”的文章《卸磨杀驴》在网上颇为流传。不过看完后觉得还有些咀嚼味道……改革是一场大考,报纸上看到的永远都是成功。可现实很残酷,如果以服务战斗力为旗号,堂而皇之胡乱作为,抬头争食的驴将越来越多,埋头拉磨的驴会越来越少。还没死掉的毛驴,此时此刻,何去何从……现分享给大家,请勿对号入座!
它死的那天,我跑到现场。看它躺在磨旁,骨瘦如柴,毛色杂乱,瞪大眼睛。死相十分凄惨,唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时,仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上,它说马上过节了,要最后努努力,把剩的400斤豆子磨完,完成任务,然后再回家好好休息。只是没想到,还是死在了磨上。
我刚刚认识它的时候,它还是驴中的劳模,青年才俊,前途不可限量。我见过它磨面,步伐稳健均匀,面又白又细,没有一点杂质,而且一直勤恳任劳任怨,年年得到主人的称赞。
我听它说,磨面一开始也并不那么紧张,每天按时上磨,然后卸磨回窝。可后来事情突然起了变化。主人决定改革毛驴磨面机制,谁磨的面,谁要负责,还成立很多的监管部门。
这样一来,原本干活的50头驴,硬生生的被分成了不同的种类。有宣传驴,负责高喊生产口号,宣传驴的先进事迹。有监工驴,负责监督驴干活。研究驴负责研究,先进的磨面方法。还有计划驴,负责制定工作计划与任务。当然还有一些驴级别更高,负责管理其它的毛驴。最后剩下的才是这一线驴,等改革完毕,它一数才发现真正拉磨的一线驴,已经不到40%了。
从那之后,驴就明显感觉累了,原本50头驴磨的面,现在要20头驴去磨。加强管理后,驴的种类不断增加,一线驴的数量急转直下。很多驴不拉磨了,跑去干别的了,有的驴写生产计划,有的驴搞调查研究,有的驴还去搞文艺节目。于是驴的种类越多,干活的驴越来于少,活多驴少的问题,日益突出。
驴分了这么多类,每个类别都得具体干点工作。磨面的工作也要求,不断的推陈出新,来配合宣传工作。原来老老实实拉磨围着磨转圈不行了,不符合时代的潮流。于是先向大马学习,借鉴马拉车的先进经验,大步拉磨,后来知道驴马差异太大搁置了。又学习牛耕地的方式直线拉磨,发现技术上做不到,也失败了。很多驴没办法了,就只能变着花样拉磨。有的跳着拉磨,有的爬着拉磨,有的跪着拉磨,有的打滚拉磨,折腾一天,腿都要断了。
折腾一圈,很多毛驴怨声载道,干劲不足。主人为了激励毛驴拉磨,就制定了一个计算工作量的办法。将驴每天拉磨的数量,磨面的数量、质量,都进行指标化管理,年底考核谁磨面多,就有奖励。奖励多的就可以积分,然后晋升为管理驴,不用再拉磨了。我当时就提醒它,不要再相信主人了,他曾经在驴面前放过一根胡萝卜骗你们。
可它不听,还是拼了命的干活,连续三年都是第一。它自己带上大红花的时候,都觉得要熬出头了。可后来,主人却提拔了另外一头驴,原因竟然是那头驴会唱歌,是稀缺的驴才,给主人挣了面子。从那时起,它的信心受到了摧毁性的打击,慢慢的开始心灰意冷。
我看它意志消沉,无心磨面,也曾劝过它离开,找一份轻松点有前途的工作。很多毛驴出去拉车、载客,一样可以过得很好。可它自己坚持认为,磨了这么多年的面,什么都不会了。年纪大了,拉车载客都不容易,已经学不会了。拉车自己没有那么大力气了,载客弄不好会伤到客人。现在虽然不如意,但总算安稳,就这么混着吧。
可就算混日子,也还有那么多的活要干。我看它每天依然上磨磨面,下磨回圈。转磨的时候没精打采,脚步散乱,磨出来的面有粗有细,有的还带着土,精气神完全不复当年。
终于有一天,毛驴还是倒在了磨边,就像主人号召的“好毛驴就要死在磨边”。主人来的时候,我在旁边看着,哭了半天,一滴眼泪没有。只是说起来它曾经多么优秀的毛驴,把一辈子献给了磨面事业,号召活着的毛驴们向它学习。
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本文标题:卸磨杀驴(传疯了)
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