所謂白領，一般是指從事腦力勞動、在辦公室工作的職員，如企業的管理人員、技術人員、政府公務員等。在人們的想象中，白領受過良好的教育，被用人單位或老板聘用後，收入高，福利好，是一個十分令人羨慕的職業。

目前，我國白領職業階層的主體正是出生于七十年代初到八十年代之間的人群。他們中間許多人是獨生子女，思想觀念、價值觀和人生觀形成于社會的轉型期。他們崇尚自由，追逐時尚，自我意識強，喜歡多樣化的生活形式，通過自己的住房等大宗消費來表明自己對生活質量的追求。

然而，現實中的許多白領正象眼下熱播的電視劇《蝸居》裏一段台詞描述的那樣：“每天一睜開眼，就有一串數字蹦出腦海：房貸六千，吃穿用度兩千五，孩子上幼兒園一千五，人情往來六百，交通費五百八，物業管理三四百，手機電話費兩百五，還有煤氣水電費兩百。”這就是當今白領們活在各個都市的生活成本和生活狀态，也是當今天白領生活的真實寫照和生活縮影。

據重慶晚報11月24日報道，兩年前，社科院曾公布白領工資标準，認爲在北京白領的收入标準爲5000元。時隔兩年，《北京晚報》再次調查顯示，4成被調查者認爲白領的收入标準應該高于5000元，更分别有18%的被調查者認爲白領的收入在8000元以及10000元以上。以成都白領爲例，夫妻倆每人月入6000元屬于中高收入階層。由于物價高，房貸、養車、水電氣和保險費等用，每月的開銷約在1萬元，再加上人情支出、買衣服、孝敬父母，孩子教育等方面的支出，每月的收入所剩無幾，有的甚至成爲“月光族”。尤其是上有老下有小的白領們，他們是生活負擔最重的群體。如果他們的孩子和老人生病了更是負擔不起。

但是，在如今高房價、高消費、就業壓力之下，高學曆并不等于高收入，白領階層大多數崗位競争異常激烈，比如，人事變動、行業變化都有可能導緻他們失業下崗。由于生存危機的壓力，他們普遍具有緊張感和焦慮感。因此，他們不再象改革開放初期的白領階層那樣紳士、高雅、自信、優雅和舒适，代表着一種生活狀态和生活品質，并引領着生活的時尚。

據說，按美國的标準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。而我國白領的收入遠遠低于這個水平，另外也沒有聽說過國家有權威部門有硬性指标規定白領的月薪必須達到多少。但筆者認爲在現實生活中，白領要改變自己的生存狀況關鍵應該把握以下幾個方面的問題。

首先，要善于接受新知識，不斷提高自己，爲步入金領儲備能量。其次要關注職業發展前景和個人職業發展，有利于發揮自己的個人特長和能力，并把有利于個人今後的職業發展作爲首選。再次，考慮獲得利益的薪水與福利問題。第四，關心與自身的經濟利益直接有關的金融、股市、保險和房地産市場情況，掌握理财策略，學會理财手段和技能。同時，國家還有關部門應該進一步健全和完善勞動和保障制度，充分保障白領的合法權益。