发布时间：2020-06-22 02:12:11
一、風度不是裝出來的
一個40多歲優雅的女人領着她的兒子走進某着名企業總部大廈樓下的花園，并在一張長椅上坐下來吃東西。
不一會兒婦女往地上扔了一個廢紙屑，不遠處有個老人在修剪花木，他什麽話也沒有說，走過去撿起那個紙屑，把它扔進了一旁的垃圾箱裏。
過了一會兒，婦女又扔了一個。老人再次走過去把那個紙屑撿起扔到了垃圾箱裏……就這樣，老人一連撿了三次。
婦女指着老人說：“看見了吧，你如果現在不好好上學，将來就跟他一樣沒出息，隻能做這些卑微低賤的工作！”
老人聽見後放下剪刀過來說：“你好，這裏是集團的私家花園，你是怎麽進來的？”中年女人高傲地說：“我是剛被應聘來的部門經理。”
這時一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人面前。
對老人說：“總裁，會議馬上就要開始了”老人說：“我現在提議免去這位女士的職務！”“是，我立刻按您的指示去辦！”那人連聲應道。
老人吩咐完後徑直朝小男孩走去，他伸手撫摸了一下男孩的頭，意味深長地說：“我希望你明白，在這世界上最重要的是要學會尊重每一個人和每個人的勞動成果……”中年女人被眼前驟然發生的事情驚呆了。
她一下子癱坐在長椅上。她如果知道是總裁就一定不會做這無理的事。
可是她做了：隻不過是在園丁身份的總裁面前做的。爲什麽？是因爲身份的高低？
尊重每個人，不以身份而區分：這是你的風度，風度是裝不出來的，總會暴露出你真實的一面。
财富不是一輩子的朋友，學會尊重才是一輩子的财富。隻有這樣才是人生的最高境界。
二、真誠無價
在美國，有一家小企業老板A一直想與另一家大企業老板B談合作，可是屢次失敗。
這一次，老板A又從老板B的辦公樓走出來，合作又沒談成。他看到路邊有一顆小樹被風刮倒了，于是走過去扶起小樹，爲了防止再次被風刮倒，特地還從車上找來繩子來固定小樹。
誰也不會想到，老板A的舉動被在辦公樓上的大老板B看得一清二楚，正是這個無意的舉動，打動了老板B，合作終于談成功了。
在簽訂合同時，大老板B說：“你知道嗎？打動我的不是你扶起小樹，而是爲了小樹，你跑很遠拿了一條繩子把它固定好。
在别人需要幫助時，如果一個人能在别人不知情的情況下，毫不猶豫的犧牲自己的利益，哪怕犧牲的隻是一點點，也是難能可貴的！我沒有理由不與這樣的人合作，這樣的人也沒有理由不獲得成功！”後來，小老板的事業果然由此蒸蒸日上，越做越大！
三、機會總在不經意間考量一個人
在美國，一家百貨商店裏，由于突下大雨，有位衣着簡樸的老太太渾身濕透進來避雨，幾乎所有的售貨員都不願搭理這位老太太。
有位小夥子很誠懇對老太太說，“夫人您好，能爲您做些什麽？”“不用了，我躲一下雨馬上就走。”老太太覺得借别人的地方躲雨，有點不安，就想買一點商品，可是轉了半天實在不知道買什麽。這位小夥子看到了就對老太太說，“夫人，不必爲難！我搬了一張椅子放在門口，您安心休息就好了。”兩個小時後雨停後，老太太要了小夥子的名片離開了。
幾個月後，這個小夥子獲得一個機會，被指定代表這家百貨公司和另一家大的家族公司洽談業務，利潤巨大。
後來才知道是一位老太太給的機會，這位老太太不是别人，正是美國億萬富翁“鋼鐵大王”卡内基的母親。
于是，這位小夥子由此一帆風順，青雲直上，成爲“鋼鐵大王”卡内基的左膀右臂，同時也是地位僅次于卡内基的富可敵國的重要人物。
四、聰明掩蓋不了道德缺陷
十二年前，有一個小女孩剛畢業就去了法國，開始了半工半讀的留學生活。漸漸地，她發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，不設檢票口，也沒有檢票員。
甚至連随機性的抽查都非常少。她發現了這個管理上的漏洞，或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑着自己的聰明勁，精确她地估算了這樣一個概率：逃票而被查到的比例大約僅爲萬分之三。
她爲自己的這個發現而沾沾自喜，從此之後，她便經常逃票上車。她還找到了一個寬慰自己的理由：自己還是窮學生嘛，能省一點是一點。
四年過去了，名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓她充滿信心，她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己。
但這些公司都是先熱情有加，然而數日之後，卻又都是婉言相拒。一次次的失敗，使她憤怒。她一定是這些公司有種族歧視的傾向，排斥外國人。
歧視你，相反，我們很重視你。你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學術水平都很感興趣，老實說，從工作能力上，你就是我們所要找的人。
“那爲什麽不收天下英才爲貴公司所用？”
“因爲我們查了你的信用記錄，發現你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄。”
“我不否認這個。但爲了這點小事，你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才？”
“小事？我們并不認爲這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期，
檢查人員相信了你的解釋，因爲你說自己還不熟悉自助售票系統，隻是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。”
“那時剛好我口袋中沒有零錢。”
“不、不，女士。我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經曆。”
“那也罪不至死吧？幹嗎那麽認真？以後改還不行嗎？”
“不、不，女士。此事證明了兩點：
1、你不尊重規則。你擅于發現規則中的漏洞并惡意使用。
2、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的，因爲如果你負責了某個地區的市場開發，公司将賦予你許多職權。
爲了節約成本，我們沒有辦法設置複雜的監督機構，正如我們的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法雇用你，可以确切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇用你的公司。”
直到此時，她才如夢方醒、懊悔難當。
然而，真正讓她産生一語驚心之感的，卻是對方最後提到的一句話：道德常常能彌補智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠填補不了道德的空白。
謹言慎行，共勉之。
一、风度不是装出来的
一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进某着名企业总部大厦楼下的花园，并在一张长椅上坐下来吃东西。
不一会儿妇女往地上扔了一个废纸屑，不远处有个老人在修剪花木，他什么话也没有说，走过去捡起那个纸屑，把它扔进了一旁的垃圾箱里。
过了一会儿，妇女又扔了一个。老人再次走过去把那个纸屑捡起扔到了垃圾箱里……就这样，老人一连捡了三次。
妇女指着老人说：“看见了吧，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作！”
老人听见后放下剪刀过来说：“你好，这里是集团的私家花园，你是怎么进来的？”中年女人高傲地说：“我是刚被应聘来的部门经理。”
这时一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。
对老人说：“总裁，会议马上就要开始了”老人说：“我现在提议免去这位女士的职务！”“是，我立刻按您的指示去办！”那人连声应道。
老人吩咐完后径直朝小男孩走去，他伸手抚摸了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人和每个人的劳动成果……”中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。
她一下子瘫坐在长椅上。她如果知道是总裁就一定不会做这无理的事。
可是她做了：只不过是在园丁身份的总裁面前做的。为什么？是因为身份的高低？
尊重每个人，不以身份而区分：这是你的风度，风度是装不出来的，总会暴露出你真实的一面。
财富不是一辈子的朋友，学会尊重才是一辈子的财富。只有这样才是人生的最高境界。
二、真诚无价
在美国，有一家小企业老板A一直想与另一家大企业老板B谈合作，可是屡次失败。
这一次，老板A又从老板B的办公楼走出来，合作又没谈成。他看到路边有一颗小树被风刮倒了，于是走过去扶起小树，为了防止再次被风刮倒，特地还从车上找来绳子来固定小树。
谁也不会想到，老板A的举动被在办公楼上的大老板B看得一清二楚，正是这个无意的举动，打动了老板B，合作终于谈成功了。
在签订合同时，大老板B说：“你知道吗？打动我的不是你扶起小树，而是为了小树，你跑很远拿了一条绳子把它固定好。
在别人需要帮助时，如果一个人能在别人不知情的情况下，毫不犹豫的牺牲自己的利益，哪怕牺牲的只是一点点，也是难能可贵的！我没有理由不与这样的人合作，这样的人也没有理由不获得成功！”后来，小老板的事业果然由此蒸蒸日上，越做越大！
三、机会总在不经意间考量一个人
在美国，一家百货商店里，由于突下大雨，有位衣着简朴的老太太浑身湿透进来避雨，几乎所有的售货员都不愿搭理这位老太太。
有位小伙子很诚恳对老太太说，“夫人您好，能为您做些什么？”“不用了，我躲一下雨马上就走。”老太太觉得借别人的地方躲雨，有点不安，就想买一点商品，可是转了半天实在不知道买什么。这位小伙子看到了就对老太太说，“夫人，不必为难！我搬了一张椅子放在门口，您安心休息就好了。”两个小时后雨停后，老太太要了小伙子的名片离开了。
几个月后，这个小伙子获得一个机会，被指定代表这家百货公司和另一家大的家族公司洽谈业务，利润巨大。
后来才知道是一位老太太给的机会，这位老太太不是别人，正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。
于是，这位小伙子由此一帆风顺，青云直上，成为“钢铁大王”卡内基的左膀右臂，同时也是地位仅次于卡内基的富可敌国的重要人物。
四、聪明掩盖不了道德缺陷
十二年前，有一个小女孩刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。
甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞，或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲，精确她地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。
她为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，她便经常逃票上车。她还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛，能省一点是一点。
四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心，她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。
但这些公司都是先热情有加，然而数日之后，却又都是婉言相拒。一次次的失败，使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥外国人。
歧视你，相反，我们很重视你。你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。
“那为什么不收天下英才为贵公司所用？”
“因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。”
“我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？”
“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期，
检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”
“那时刚好我口袋中没有零钱。”
“不、不，女士。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”
“那也罪不至死吧？干吗那么认真？以后改还不行吗？”
“不、不，女士。此事证明了两点：
1、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
2、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。
为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。”
直到此时，她才如梦方醒、懊悔难当。
然而，真正让她产生一语惊心之感的，却是对方最后提到的一句话：道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。
谨言慎行，共勉之。
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本文标题：有些东西是装不出来的，看完后就别装了
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